职业编码:4-07-03-04 企业人力资源管理师 (2019年版) 企业人力资源管理师 国家职业技能标准 (2019年版) 1. 1.1 企业人力资源管理师 1.2 4-07-03-04 1.3 从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。 1.4 本职业共设四个等级,由低到高分别为:四级/...
三 标准 依据有关规定将本职业分为四级 中级工 三级 高 、 « » / 、 / 级工 二级 技师和一级 高级技师四个等级 包括职业概况 基本 、 / / ꎬ 、 要求 工作要求和权重表四个方面的内容 本次修订主要涉及以下 、 国家职业技能标准 (2019年版) 企业人力资源管理师 来自淘豆网www.taodocs.com转载...
国家职业技能标准职业编码:4-07-03-04 企业人力资源管理师(2019年版) 企业人力资源管理师 国家职业技能标准(2019年版)职业概况 1.1职业名称企业人力资源管理师 1.2职业编码 4-07-03-04 1.3职业定义从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪 酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。 1.4职业技能...
企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)全文共18页,当前为第2页。国家职业技能标准 1.职业概况 1.1职业名称企业人力资源管理师 1.2职业编码4-07-03-04 1.3职业定义从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。 1.4职业技能等级本职业共设四个等级,由...
2003年8月制定了 «企业 人力资源管理人员国家职业标准 (试行)»ꎬ 在此基础上于2007年2 月修订发布了 «企业人力资源管理师国家职业标准 (2007 年修 订)»ꎮ 2017年12月人力资源社会保障部启动国家职业技能标准制 定修订工作ꎬ 组织专家制定了 «企业人力资源管理师国家职业技能 标准 (2019年修订)...
企业人力资源管理师 国家职业技能标准(2019年修订版)申报条件 具备以下条件之一者可申报四级/中级工: 1.累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。 2.取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业...
国家职业技能标准 (2019年版) 企业人力资源管理师(可复制版).pdf,GZB 回家职、Ill 技能标准 职业编码: 4-07-03-04 企业人力资源管理师 中华人民共和国人力资源和社会保障部制定 职业编码: 4-07-03-04 说明 为了进一步完善国家职业标准体系 为职业教育、职业培训和 职业