企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的(C)并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位( ) A. 意见和要求,必须予以解决 B. 意见和要求,应当予以解决 C. 建议和要求,应当予以解决 D. 意见,可以予以解决 ...
企业:事业单位发生停工:怠工事件,工会应当代表职工同企业:事业单位或者有关方面协商,反映职工的( )并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业:事业单位( )。工会协助企业:事业单位做好工作,尽快恢复生产:工作秩序。 A.意见和要求,必须予以解决B.意见和要求,应当予以解决C.建议和要求,应当予以解决D.意见,可以予以解决...
企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当()职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。 A组织 B带领 C代表 正确答案...
百度试题 题目企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应该()。 A. 命令职工复工 B. 鼓励职工停工、怠工 C. 代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商 D. 协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序 相关知识点: 试题来源: 解析 C,D 反馈 收藏 ...
.企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的( C)并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位(
企业、事业单位发生停工、怠工事件,对于职工提出的合理要求,企业、事业单位()解决。 A应当 B可以 C不予 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
第43 题《工会法》规定:“企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商”反映( )的意见和要求并提出解决意见。
百度试题 结果1 题目《工会法》规定:“企业、事业单位发生停工、怠工事件.工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商.反映( )的意见和要求并提出解决意觅.” A. 职工 B. 员工 C. 劳动者 D. 雇员 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏 ...
企业、事业单位发生停工、怠工事件,()同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位应当予以解决。 正确答案答案解析 略移动版 | Copyright © 2009 - 2025 www.examk.com |易可在亩|