一,事业单位企业化管理的必然性我国的事业单位实在高度集中的计划经济体制下建立发展起来的,因此,在众多的方面是仿照相关的党政机关的套级别,待遇进行建立的,形成了特有的管理方式,组织机构与运行模式:事业主体单一化,不仅增加了财政负担,还抑制了社会办公共事业的积极性和创作性;资源配置由国家计划指令统一调配,没有...
内容摘要:我国事业单位在社会发展进程中起着非常重要的作用。事业单位机构改革将成为继国有企业改革和党政机构改革之后我国社会生活的又1热点。其中事业单位人事制度的改革又是事业单位企业化管理的极其重要的组成部分。随着社会主义市场经济体制的不断完善,相映配套政策的出台,搞好全国事业单位机构改革,可以调动人员的积极性...
关键词：企业化管理事业单位人事制度改革 Ｋｅｙｗｏｒｄ：Commercialized management Institution personnel system reform 作者简介：张梅(1970—)，女，湖南长沙人，大学本科，长沙市城市建设开发公司政工师，研究方向：政工、人事管理 【中图分类号】Ｆ２７１【文献识别码】Ａ【文章编号】１００４－７０６９（２０１１）－...
国家在推行事业单位人事制度改革过程中，针对事业单位原固定用人制度下职工和实行聘用制度后通过公开招聘新进入事业单位的人员不同特点，采取了"老人老办法、新人新办法"的办法，对事业单位这两类人员在聘用制度上进行了不同的规范。本文将结合国家几年来针对事业单位人事制度改革出台的法规政策，对"老人老办法"进行全面...
百度试题 结果1 题目事业单位的人事管理实行什么制度? A. 企业化管理 B. 事业单位人事制度 C. 公务员制度 D. 市场化管理 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
我国事业单位在社会发展进程中起着非常重要的作用。事业单位机构改革将成为继国有企业改革和党政机构改革之后我国社会生活的又一热点。其中事业单位人事制度的改革又是事业单位企业化管理的极其重要的组成部分。随着社会主义市场经济体制的不断完善,相映配套政策的出台,搞好全国事业单位机构改革,可以调动人员的积极性,提高工...
因此,研究如何改变事业单位原有人事管理制度的弊端,按照现代人力资源管理开发理论要求建立改制企业的人力资源管理体系从一个方面来说,可以保证事业单位企业化改革顺利进行,提高改制企业的竞争力和经济效益,为改制企业求生存、图发展打下坚实的基础,这具有重要的现实意义;另一方面也探讨了事管理体制起到抛砖引玉的作用,这...
事业单位中的“老人”主要是指事业单位中按照国 家改革政策规定首次推行人员聘用制度时在编在职的人员。事业单位 中的“新人”主要是指事业单位实行人员聘用制度后通 过公开招聘等方式进入事业单位的人员。事业单位人事制度改革企业“老人老办法”解读事业单位人事制度改革企业“老人老办法”解读我国事业单位人事制度改革是...
推进国有企业和事业单位人事制度改革。加强和改进干部教育培训,提部( )A.素质B.领导艺术C.政治建设的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产