企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的(C)并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位( ) A. 意见和要求,必须予以解决 B. 意见和要求,应当予以解决 C. 建议和要求,应当予以解决 D. 意见,可以予以解决 ...
.企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的( C)并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位(
《工会法》第二十八条规定,企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位、社会组织应当予以解决。工会协助...
百度试题 题目企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应该()。 A. 命令职工复工 B. 鼓励职工停工、怠工 C. 代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商 D. 协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序 相关知识点: 试题来源: 解析 C,D 反馈 收藏 ...
百度试题 题目企业、事业单位发生停工、怠工事件后,工会()企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。 A. 应协助 B. 无义务协助 C. 可不予协助 相关知识点: 试题来源: 解析 A.应协助 反馈 收藏
企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的()并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位()。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。
企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当()职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。 A组织 B带领 C代表 正确答案...
企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应该()。A.命令职工复工B.鼓励职工停工、怠工C.代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商D.协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复
企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当怎么办.相关知识点: 试题来源: 解析 工会应当代表职工与企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的意见和要求,并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。 null...