可见，这些王公贵族对国家的热爱重视还不及这些财物，这就是在小事上明白要选贤任能，在大事上却不明白啊。纵览历史上的王朝更迭、兴亡得失，便可以看出，真正做到任人唯贤不是件容易的事情。任贤的前提是得贤，也就是要选贤与能。“选贤与能”这一成语出自《礼记·礼运》：“大道之行也，天下为公，选贤...
在众多儒家经典中，也提到了与“任人唯贤”大致相同的思想。王炳林指出，《礼记·礼运》篇中记载:“大道之行也，天下为公、选贤与能、讲信修睦。”这里“选贤与能”的意思也是指选拔和任用德才兼备的人。沈湘平补充说道，在《尚书》里，“贤”字就有“有德”的意思，在今天我们说到“任人唯贤”当中的“贤...
这是一种客观公正的用人原则,也是任人唯贤的具体体现。 选贤与能的用人标准要求用人单位要看重个人的专业能力和素质,关注员工的实际表现和工作成绩,而不是仅仅依据表面的外部特征来决定,这种用人标准有利于充分调动每个人的积极性和创造力,增强员工的凝聚力和团队合作精神,为企业的长期发展提供坚实的人才保障。 4. ...
总结古人用人的经验和教训,“识人”“任人”“御人”环环相扣。分而言之,用人之难,莫过于无人可用,所以要“识人”并“任人”,这是利用现有的人才资源;用人之弊,莫过于各失其宜,所以要“任人”并“御人”,这是为未来准备。三者之中的“任人”,又是用人者最常面对且难以把握的环节,可以说是选贤之关键...
任贤的前提是得贤,也就是要选贤与能。“选贤与能”这一成语出自《礼记·礼运》:“大道之行也,天下为公,选贤与能,讲信修睦。”与,通“举”,“选贤与能”亦作“选贤举能”,即选举贤能之人。在现代汉语中,“贤能”一词通常连用,而在古代,贤是贤,能是能。例如,《周礼·天官·大宰》云:“三曰进贤,...
任贤的前提是得贤,也就是要选贤与能。“选贤与能”这一成语出自《礼记·礼运》:“大道之行也,天下为公,选贤与能,讲信修睦。”与,通“举”,“选贤与能”亦作“选贤举能”,即选举贤能之人。在现代汉语中,“贤能”一词通常连用,而在古代,贤是贤,能是能。例如,《周礼·天官·大宰》云:“三曰进贤,...
任用人才是极其复杂的工程,不过也有基本的原则,即“任人唯贤”。“任人唯贤”不仅是以才能为判断人才的第一标准,还有“人尽其才”的深层意味。人的才智能力各不相同,要甄别他们的特性。这样,不但能最大限度发挥人才的作用,还有助于君臣关系的良性发展。唐太宗的用人,强调“用人如器,取其所长”,是这方面的代表...
任贤的前提是得贤,也就是要选贤与能。“选贤与能”这一成语出自《礼记·礼运》:“大道之行也,天下为公,选贤与能,讲信修睦。”与,通“举”,“选贤与能”亦作“选贤举能”,即选举贤能之人。在现代汉语中,“贤能”一词通常连用,而在古代,贤是贤,能是能。例如,《周礼...
任用人才是极其复杂的工程,不过也有基本的原则,即“任人唯贤”。“任人唯贤”不仅是以才能为判断人才的第一标准,还有“人尽其才”的深层意味。人的才智能力各不相同,要甄别他们的特性。这样,不但能最大限度发挥人才的作用,还有助于君臣关系的良性发展。唐太宗的用人,强调“用人如器,取其所长”,是这方面的代表...