欧阳修曾经说过:“任人之道,要在不疑,宁可艰于择人,不可轻任而不信。”这句话给我们的启示是( )A.消除疑虑,学会信任他人B. 保持戒心,不要轻信他人C. 任用贤能,不
答案解析 查看更多优质解析 解答一 举报 任用人的道理,关键在于不去怀疑(他).宁肯在选择人的时候花些艰难的功夫,也不可以轻易地任用(某人)却不去信任他.这句话大概和“用人不疑,疑人不用”是一样的道理.翻译的不够好,见谅. 解析看不懂?免费查看同类题视频解析查看解答 ...
题目 “任人之道,要在不疑。宁可艰于择人,不可轻任而不信。”意思是说,宁可择人时多费一些精力,看准了再用,但不可轻易任用却不信任,不敢放手让其施展才干。这是我国宋代著名政治家()对任人原则的精辟论述。 A.欧阳修B.王安石C.司马光D.吕惠卿 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏 ...
任人之道,要在不疑.宁可艰于择人,不可轻任而不信。意思是:任用人的道理,关键在于不去怀疑(他),宁肯在选择人的时候花些艰难的功夫,也不可以轻易地任用(某人)却不去信任他。 结果二 题目 【题目】任人之道,要在不疑.宁可艰于择人,不可轻任而不信是什么意思 答案 【解析】任用人的道理,关键在于不去怀...
原句：任人之道，要在不疑。宁可艰于择人，不可轻任而不信。翻译：任用人的道理，关键在于不去怀疑（他）。宁肯在选择人的时候花些艰难的功夫，也不可以轻易地任用（某人）却不去信任他。原句：”任人之道，要在不疑。宁可艰于择人，不可轻任而不信“出自宋代欧阳修《论任人之体不可疑札子...
“任人之道,要在不疑。宁可艰于择人,不可轻任而不信。”意思是说,宁可择人时多费一些精力,看准了再用,但不可轻易任用却不信任,不敢放手让其施展才干。这是我国宋代著名政治家()对任人原则的精辟论述A.欧阳修B.王安石C.司马光D.吕惠卿
任用人的时候，不要去怀疑，宁可在挑选人的时候费事，也不要请易认命不信任的人，古语:用人不疑，疑人不用有相似点，满意请采纳
任人之道,要在不疑。宁可艰于择人,不可轻任而不信。分类: 不可的名句大全 、 宁可的名句大全 0 0 2 相关 1. 宁可认错,不可说谎。 0 0 2. 宁可正而不足,不可邪而有余。 0 0 3. 宁可穷而有志,不可富而失节。 0 0 4. 宁可被人笑一时,不可被人笑一辈子。 0 0 5. 宁可千日不松...
1. 某公司经理在招聘员工时说:“对于一个公司来讲,员工首先应诚实守信,其次才是有才能”公司聘用了有才能而不守信的人,比公司聘用了能力差的人危害更大。这启示我们( ) ①诚信是一个重要的行为准则 ②诚信意味着不说任何谎言 ③社会需要有真才实学、诚实守信的人 ④诚信是一个人融入社会,取得他人信任的基础...
欧阳修曾经说过:“任人之道,要在不疑,宁可艰于择人,不可轻任而不信。”这句话给我们的启示是( ) A.消除疑虑,学会信任他人 B.保持戒心,不要轻信他人 C.任用贤能,不要相信自己 D.只信自己,不要相信他人 正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错...