价值评价是一种关于价值现象的认识活动。价值评价的特点主要有三个方面: 第一,评价是以主客体的价值关系为认识对象的,与知识性的认识以“求真”为目的不同,评价性的认识以“善”、“美”的认识为目的。 第二,一般说来,评价结果与评价主体有直接联系,是依主体的特点而转移的,因此,对于同样的现象,不同的价值...
解析 价值评价是人们对客体属性、本质和规律认识的基础上,运用自身需要和内在尺度为评价标准,对事物的价值进行评判、预估。价值评价的特点是把主体及其需要的尺度引进认识中,立足于主体利益、主体需求来评判客体。一个科学的合理的价值评价,必须建立在对客体状况和主体需要的正确认识上。
科学的评价是客观公正、全面有效的评价。①要以真理为根据,②要有利于人类主体的生存和发展,③与社会历史发展的客观规律相一致,推动历史进步,④以最广大人民的需要和利益为根本。相反,非科学的评价是歪曲、遮蔽客观的价值关系的评价。
价值评价是一种关于价值现象的认识活动。 2、价值评价的特点 (1)以主体、客体之间的价值关系为对象。 评价性的认识与知识性的认识不同,知识性的认识的对象是客体,是以客体本身的状态为反映内容,以获得关于客体的“真”的认识为目的。 评价性的认识则以客体和主体之间的价值关系为反映内容,以获得关于客体对于主体的...
付薪理念:指的是组织在修改薪酬时,想要为何种价值要素和员工行为付酬。 示例: 【定原则】 岗位价值评价主要遵循五项原则,以保证评价的客观、科学及公平。 核心性原则:岗位评估对岗不对人,针对的是工作岗位而不是目前在这个岗位上工作的人。 相对性原则:岗位评价是评价岗位的相对价值,并非绝对价值。 一致性原则: ...
价值评价与知识性的认识不同,知识性的认识的对象是客体,是以客体本身的状态为反映内容, 以获得关于客体的真的认识为目的的;而价值评价则以客体和主体之间的价值关系为反映内容,以获得关于客体对于主体的意义即善美的认识为目的的。 (2)一般说来 ,评价结果与评价主体有直接联系,是以主体的特点而转移的。 知识性的...
从价值评价的定义可以看出,价值评价包括价值主体、价值客体和价值标准三大要素。价值评价是以主客体的价值关系为认识对象的。评价性的认识与知识性的认识不同,知识性的认识的对象是客体,是以客体本身的状态为反映内容,以获得关于客体的“真”的认识为目的的;而评价性的认识则以客体和主体之间的价值关系为反映内容,以...
本次品牌价值评价信息发布,对部分优秀品牌实行主动评价,并拓展到多元化经营企业。中国石化以3892.01亿元的品牌价值,位居企业品牌价值榜首位;中国工商银行以3759.81亿元的品牌价值,名列金融保险业领域第一;中国中车以1601.21亿元的品牌价值,名列...