二、招聘岗位及人数 招聘岗位:仲裁秘书(劳务派遣制) 岗位职责:1、负责立案审查、立案相关文书送达、接待咨询、立案资料整理等立案相关工作;2、组织和管理仲裁程序,为庭审活动提供秘书服务,协助仲裁庭作出各类仲裁文书;3、开展仲裁宣传和行业联系;4、进行仲裁理论及实务研究;5、组织仲裁员培训工作;6、完成领导安排的其他...
岗位职责:1、负责立案审查、立案相关文书送达、接待咨询、立案资料整理等立案相关工作;2、组织和管理仲裁程序,为庭审活动提供秘书服务,协助仲裁庭作出各类仲裁文书;3、开展仲裁宣传和行业联系;4、进行仲裁理论及实务研究;5、组织仲裁员培训工作;6、完成领导安排的其他工作。 招聘人数:2人。 三、应聘条件 (一)遵纪守法...
岗位职责:1、负责立案审查、立案相关文书送达、接待咨询、立案资料整理等立案相关工作;2、组织和管理仲裁程序,为庭审活动提供秘书服务,协助仲裁庭作出各类仲裁文书;3、开展仲裁宣传和行业联系;4、进行仲裁理论及实务研究;5、组织仲裁员培训工作;6、完成领导安排的其他工作。 招聘人数:2人。 三...
二、招聘条件 1、品行端正,遵纪守法,诚实守信,政治素质良好,无违法犯罪记录,无失信记录;未曾被开除公职,无不良嗜好和不良社会影响; 2、书记员要求年龄在18周岁以上,35周岁以下; 3、本科学历; 4、能够熟练运用计算机办公软件,具有一定的文字理解和归纳能力,能胜任本职工作。 三、岗位职责 在仲裁员指导下开展辅助工作。
【导语】:结合实际工作需要,杭州市余杭区劳动人事争议仲裁委员会拟面向社会公开选拔劳动人事争议兼职仲裁员后备人才8名。现将有关事项公告如下: 一、选拔条件 1、报名人员应当公道正派并符合下列条件之一:(1)曾任审判员的;(2)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;(3)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等...
劳动人事争议兼职仲裁员 15名 招聘对象和条件: 兼职仲裁员是劳动人事争议仲裁委员会根据办案工作需要,依法从干部主管部门、人力资源社会保障行政部门、军队文职人员工作管理部门、司法、工会、企业组织等相关机构人员以及专家学者、律师中聘任的非专职从事劳动人事争议处理工作的人员。
铜陵仲裁委员会第六届仲裁员聘期即将届满,根据《中华人民共和国仲裁法》《铜陵仲裁委员会章程》《铜陵仲裁委员会仲裁员管理办法》等有关规定,现决定面向社会公开选聘第七届铜陵仲裁委员会仲裁员。现将有关事项公告如下: 一、申请条件 (一)申请人须身体健康、公道正派,敬业勤勉,具有较强的语言和文字表达能力,有相应的...
根据《宁乡市劳动人事争议仲裁委员会招聘兼职仲裁员公告》相关规定,现将我委招聘兼职仲裁员面试有关事项公告如下: 一、面试时间 2021年8月20日(星期五)。 面试人员名单见附表。 二、面试地点 宁乡市劳动人事争议仲裁院。 地址:宁乡市玉潭街道花明北路(宁乡市财政局附楼二楼) ...
(一)招聘财务人员 1.招聘人数:财务人员1名 2.岗位职责 (1)负责办理仲裁费收费工作; (2)负责按要求完成各项日常开支工作,严格执行现金管理、银行结算和报销程序; (3)负责发放员工工资及仲裁员报酬,申报员工及仲裁员个人所得税; (4)其他应当由财务人员完成的工作。
【导语】:2023年怀化仲裁委员会拟向社会公开招聘仲裁员,报名时间是至2023年3月31日截止。 怀化仲裁委员会仲裁员招聘公告: 为吸纳法律、经济贸易等各专业领域内德才兼备的优秀人才,保证仲裁案件办案质量,发挥仲裁专家断案优势,根据《中华人民共和国仲裁法》及《怀化仲裁委员会仲裁员管理办法》的相关规定,怀化仲裁委员会...