华为公司一直秉承着以客户为中心;以奋斗者为本;长期坚持艰苦奋斗;坚持自我批判的理念。从公司使命的角度来看,属于( )。 A. 公司宗旨 B. 公司目的 C. 公司目标 D. 经营哲学 相关知识点: 试题来源: 解析 D 经营哲学是公司为其经营活动方式确立的价值观、基本信念和行为准则,是企业文化的高度概括,选项D正确。
我想就“以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗”这一华为核心价值观谈一些自己的感受,以期能在今后的工作中加以运用。一、以客户为中心如今各行各业都在强调客户就是上帝,总把鲜亮的标语挂在最亮堂的地方,却总也挂不进企业员工的心里。或许企业本身就是用这句话来撑门面,如今赚快钱的人心当道,无可厚非;...
华为每年坚持把不低于销售额的10%投入到技术研发上,就是为了保持自己的技术优势。华为不提倡技术导向,因此,华为的技术优势是以客
正如任正非所言：“是什么使华为快速发展呢？是一种哲学思维，它根植于广大骨干的心中。这就是‘以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗’的文化。这并不是什么背景，更不是什么上帝。”这是华为一贯秉持的核心价值观。在此基础上，又进一步形成了“开放、妥协、灰度”的管理哲学。这三句话、六个字让任正...
华为的“葵花宝典”,就是历经20多年凝聚而成的核心价值观:“以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗。”这三个方面存在铁三角式的内在联系和相互支撑:“以客户为中心”是“长期坚持艰苦奋斗”的方向;“长期坚持艰苦奋斗”是实现“以客户为中心”的手段和途径;“以奋斗者为本”是驱动“长期坚持艰苦奋斗”的活...
以客户为中心,以奋斗者为本是两个矛盾的对立体,它就构成了企业的平衡。难以掌握的灰度,妥协,考验所有的管理者。 三开放、妥协、灰度 开放、妥协、灰度是华为文化的精髓,也是一个领导者的风范。 一个不开放的文化,就不会努力地吸取别人的优点,逐渐就会被边缘化,是没有出路的。一个不开放的组织,迟早也会成为一...
华为的核心价值观:“以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗。“其是有内在联系,且相互支撑。以客户为中心是长期艰苦奋斗的方向,艰苦奋斗是实现以客户为中心的手段和途径;以奋斗者为本是驱动长期坚持艰苦奋斗的活力源泉,是保持以客户为中心的内在动力。 倡导:高层要有使命感;中层要有危机感;基层要有饥饿感的...
通过本次专题学习和现场参观体验,感受到华为企业的奋斗精神,“以客户为中心、以奋斗者为本、长期坚持艰苦奋斗”这就是华为超越竞争对手全部秘密,这就是华为由胜利走向更大胜利的“三个根本保障”。 一、华为所有的流程、组织和经营管理体系的建设原则都是以客户为中心...
以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗! 这就是华为成功的一切奥秘所在。 简单是一种思想,简单也是一种力量,这句话简单的话里包含着企业和人性运转的规律。 事实上,所有的企业文化,归根溯源,都离不开这一个中心,一个根本。 创业,企业经营,一定要知道自己的根基和价值在哪里。 你凭什么去赚钱?你赚钱的根...
华为文化，或者说华为经营管理的基本理念是这样描述的：以客户为中心，以奋斗者为本、长期坚持艰苦奋斗，坚持批评与自我批评。这段话其实可以凝练为一句话来精炼解释：围绕以客户为中心长期艰苦奋斗。这是最简单的理解华为核心思想的一句话。这句话体现了以下几个特征：一是聚焦，聚焦于客户需求；二是专注，坚持长期...