工作“繁忙”却不思考、不研究;传达精神以会议落实会议、以文件落实文件;执行政策照抄照搬,决策推给上级,责任推给下级,“二传手干部”现象引发热议。治理“二传手干部”现象需要( ) ①求真务实,对人民负责 ②加强培育党员干部的责任担当 ③建立健全科学决策机制 ④推行政务公开,防止以权谋私 A. ①② B. ①③ C...
但一些地方和单位以会议传达会议,以文件传达文件的现象依然存在，具体原因有以下几点：一是“开会才算重视、发文就是落实”的惯性思维依然存在。虽然一再要求精简会议和文件，但在考核、督查时，往往要查看会议记录、查阅发文情况。就造成了一种固化思想：反正，会议已经召开了，文件该发的也发了，上面检查...
故选:A。 结果一 题目 工作“繁忙”却不思考、不研究;传达精神以会议落实会议、以文件落实文件;执行政策照抄照搬,决策推给上级,责任推给下级,“二传手干部”现象引发热议。治理“二传手干部”现象需要( )①求真务实,对人民负责②加强培育党员干部的责任担当③建立健全科学决策机制④推行政务公开,防止以权谋私A.①...
工作“繁忙”却不思考、不研究;传达精神以会议落实会议、以文件落实文件;执行政策照抄照搬,决策推给上级,责任推给下级,“二传手干部”现象引发热议。避免“二传手干部”现象产生需要( )①坚持依法行政,明确主体责任②科学民主决策,确保决策正确③建立健全监督问责机制④防止腐败行为,保证清正廉洁A.①②B.①③C.②④...