我公司代理招聘正式工服务方案,旨在为企业提供高效、专业、便捷的招聘服务。我们相信,通过我们的努力,能够帮助企业选拔出优秀人才,为企业发展注入活力。期待与您的合作,共创美好未来! 第2篇 一、前言 随着我国经济的快速发展和劳动力市场的不断变化,企业对于人才的需求日益多样化。为了满足企业对于正式工的需求,提高招聘...
并以“聘用制人员：岗位序号+招聘单位+姓名”为邮件主题发送至龙岩学院人事处招聘邮箱rschr@lyun.edu.cn和相应二级单位招聘邮箱（见《2024年龙岩学院人事代理制人员招聘计划招聘岗位及要求》），报名材料包括：
2. 报名方式：报名采用网上报名方式，请登录https://yyjszp.cezhiyun.com/网址，进入“河南应用技术职业学院招聘网报名系统”进行报名，每人限报1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。（二）资格审查 网上资格审查主要审查报名人员是否符合招聘的专业...
一、招聘方案发布及岗位 2024年8月14日招聘方案在天津中医药大学第一附属医院官网(www.tjtcm.cn)“人才招聘”-“其他招聘”栏目发布。同时在天津卫生人才网(www.tjwsrc.com)发布报考指南、报考流程等信息。 具体招聘岗位见《天津中医药大学...
根据天津市胸科医院工作需要,我单位拟面向社会开展2025年度人事代理制人员招聘工作,现将有关事项公告如下: 一、招聘方案发布及招聘计划 2024年11月18日,我单位招聘方案在天津卫生人才网(https://www.tjwsrc.com)及我单位网站(http://www.chesthospital
在制定代理招聘方案之前,企业首先需要明确招聘对象。根据企业的业务类型和市场需求,可以确定招聘对象的条件和要求。通常包括以下几个方面: 1.经验和技能:招聘对象需要具备一定的行业经验和相关技能,能够胜任所承担的销售和推广任务。 2.资源和网络:招聘对象应具备一定的客户资源和销售网络,能够迅速推广企业的产品或服务。
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定,我校面向社会公开招聘工作人员41名,全部为人事代理(参照事业编制待遇)。结合我校实际,制定本公开招聘方案。 一 学校简介 河南护理职业学院坐落在河南历史文化名城古都安阳,隶属河南省教育厅管理,是河南省唯一一所公办以护理为主的全日制高等医学院校。
根据2024年龙岩学院人事代理制人员招聘方案,结合我馆专业发展要求与师资现状,现向社会公开招聘图书馆馆员2名,招聘办法如下: 一、招聘岗位及要求 (一)计算机科学与技术类馆员1人,要求具有计算机专业学科背景,硕士研究生及以上学历,能够胜任计算机软硬件管理与维护相关工作。
代理招聘方案 在当今竞争激烈的市场环境中,许多企业为了拓展市场,提升销售业绩,寻找代理商成为一种重要的选择。代理商可以帮助企业打开新市场,扩大影响力,提高产品销售额。而为了招募到合适的代理商,制定一个有效的代理招聘方案至关重要。 一、市场分析: 在制定代理招聘方案之前,首先需要对目标市场进行深入的分析。了解...
-人才储备:通过校园代理的筛选,能够挖掘出更多优秀人才,形成长期的人才储备。 五、持续性与可执行性 1.持续性 -建立长期合作关系:与高校建立长期的合作关系,定期进行校园招聘活动,确保企业品牌的持续曝光。 -反馈与改进机制:建立完善的反馈机制,及时收集校园代理的反馈信息,不断优化招聘方案。 2.可执行性 -明确责任...