C.5号 D.6号 点击查看答案 第9题 每个月的报销日是几号() A.1 B.10 C.20 D.25 点击查看答案 第10题 公司发薪日均为每月25日之前,如遇付薪日为节日或休息日顺延支付() 点击查看答案 第11题 会员日活动是每个月几号() A.7号 B.10号 ...
怎么约定支付
| 香港的发薪时间是可以基于劳动合同约定时间的。香港《雇佣条例》规定工资期通常为一个月,但并未明确具体的发薪日,只是要求雇主须在工资期届满后七天内支付工资. 因此,雇主和雇员可在劳动合同中约定具体的发薪时间,常见的有以下几种情况:• 月头发薪:一些企业会选择在每月的1号至5号发放工资,这种方式能让员工...
已经离职的员工在收到公司要求提供身份证正反面和支付宝账号的通知时,应该谨慎处理。 因为这可能涉及到个人信息的泄露。 员工可以尝试以下几种方式来保护自己的个人信息: 1.联系公司的人力资源部门或者直接上级,询问为什么需要这些信息。 如果他们不能给出合理的解释,员工可以拒绝提供。 2.如果公司坚持要求提供这些信息,...
打工人注意了,老板要提前发工资 | 打工人注意了,今年是2月9日过春节,如果你单位是每个月9号之后发工资,那一二月份的工资,按照规定,老板应该在除夕之前就把工资给发了,让咱们能过个好年。 根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作...
(每月五号发薪,发薪日不在职的按白班200元、夜班210元发薪结算)🌟奖励金:3月和4月,每天再返20,每月5号支付(5号在职奖,不在职则不奖)💥重要岗位津贴:每月另有300-500元(根据实际岗位定) ✅包吃伙食好,住宿费200/月🉑先参观车间,再面试。🏩需要做特殊体检(满月报销)🔥体检不过全额报销 [红包]...
从08年1月1号起算,
还是要分开按银行对账单有一个员工记一笔?2.可不可以同一日期,转给同一人的多笔不同摘要的款,记账到一起?(比如,在4号有转给a差旅费一笔,然后又转了一笔办公费给a,费用之前都已经计提了,就差付款了,那我可以把这两笔合并到一起,记账就记,借:其他应付款a,贷:银存吗?) 简单点...
同学你好， 这个的话不能辞职，要在辞职之前先去劳动局投诉才可以的，加班费按照正常的工资补给你，社保...
⑤日本央行将在1月23-24日举行的下一次政策会议,届时将仔细检视这些调查结果,一些分析师预计该行将在此次会议上把指标利率从现行的 0.25%向上调整。⑥日本央行上调对日本九个地区中两个地区的经济评估,并维持对其余地区的看法,称这些地区的经济正在回升或温和复苏。⑦一家大型商业游说团体的主席周二表示,2025年日本...