企业应代扣代缴职工的社会保险费和住房公积金。 会计分录: 借:应付职工薪酬---基本工资 贷:应付职工薪酬---社会保险费 ---住房公积金 4. 代扣为职工垫付的费用 企业应代扣为职工垫付的水电费、房租等费用。 会计分录: 借:应付职工薪酬---基本工资 贷:其他应收款等 5. 支付职工薪酬 企业向职工支付工资
生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程以及研发支出都是借方,而应付职工薪酬——工资是贷方。例如,如果公司每月需要计提100,000元的工资,会计分录会是这样的:生产成本100,000借,制造费用100,000借,管理费用100,000借,销售费用100,000借,在建工程100,000借,研发支出100,000借,应付职工薪酬——工资600,...
1. 确认离职员工应得的工资时：借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用/在建工程——工资 贷：应付职工薪酬 2. 实际支付工资时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款/库存现金 如果离职员工的工资是因辞退而产生的赔偿性工资：借：营业外支出 贷：库存现金 对于离职后应支付的工资和五险一金，会计处理如...
2021年5月31日被迫离职);2.支付本人2019年12月19日至2020年11月19日共计11个月双倍工资差额33000元;3.足额结算解除劳动合同之前的工资3800元(2021年3月和4月工资差额、5月全月工资);4.根据《劳动合同法》相关规定,按照本人工作年限支付经济补偿金6000元;5.补偿本人2019年11月社保公司应缴部分825.89元...
支付工资时，会计分录为：借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款或现金。详细解释如下：1. 应付职工薪酬的会计处理：当企业支付工资时，需要从应付职工薪酬的账户中支出。在会计分录中，“应付职工薪酬”账户是负债类账户，当实际支付工资时，该账户会减少。2. 银行存款或现金账户的变动：工资支付涉及到企业...
1⃣️支付员工工资时: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款--社保(个人)-公积金(个人)应交税费--应交个人所得税2⃣️计提工资、社保和公积金时: 借:管理费用--工资--社保(公司)-公积金(公司) 贷:应付职工薪酬--工资-社保(公司)-公积金(公司) ...
支付工资,代扣社保,个税的会计分录 企业计提员工工资时: 借:管理费用——员工工资(根据所属部门计入相关科目) 贷:应付职工薪酬——应付职工工资 应付职工薪酬——社保费(企业部分) 发放员工工资,且代扣社保个人负担部分及个税时: 借:应付职工薪酬——应付职工工资...
多付职工工资分录 多付职工的工资,可以做往来,下月继续进行冲减。 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 其他应收款—多发的工资 贷:银行存款 下月再发员工工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应收款—多发的工资 银行存款 补发工资会计分录 1、所属期当月计提工资: ...
具体分录操作是：当工资支付时，借方记录“应付职工薪酬”，代表负债的减少；贷方记录“银行存款”或“现金”，代表资产的减少。这样，整个交易在账目上得到了清晰的体现。综上所述，付工人工资时的会计分录是借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金。这样处理能够准确反映...