10、做好仓储部团队建设,帮助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。 11、合理调配下属员工,指导他们开展工作,监督他们执行方案,努力提高他们的主动性和服务意识。 12、负责仓储部与其他部门的沟通,协调事宜。 (二)仓管员职责 1、严格执行公司各项规章制度,恪尽职守,坚持原则,认真负责,细心规范地做好...
工作职责: 一、负责仓库管理部的各项数据统计工作 1、负责仓库管理部的统计工作;按公司及部门要求及时完成相关工作。 2、协助上级组织建立、健全各项原始记录和统计台帐,配合监督、指导成品仓、五金仓等各项统计管理工作。 3、协助领导组织、督促、检查仓库管理部各类统计数据、单据(凭证)、报表的分类保管、备份及处理工...
一、部门主要职责：1.负责产品的出库、入库、库存盘点工作，整理好在库商品；2.办好出入库、盘点手续，...
一、职责概述：二、岗位职责及绩绞标准：三、岗位权限：四、岗位关系：五、任职资格：………以上的仓库...
2.制定仓储各项安全治理工作,定期排查各种隐患. 绩效标准岗岗位权限 权限4部门内部员工实施考核的权利权限3对部门员工的工作指导与治理权权限4 部门内部员工实施考核的权利权限3 对部门员工的工作指导与治理权权限2 有依照公司的制度奖惩本部门的员工建议权权限1 有权对品质异常紧急情况下有权作出禁止入库决裁. 岗...
招聘全职分拣员岗位职责:1.负责进出港快件分拣;2.负责对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作;3.负责对到达、发出车辆做好解封车操作,并对相关信息进行登记;4.负责对到达和发出的快件与分点部做好交接验收;任职要求:1.初中及以上学历(18-48周岁)2.熟悉公司业务操作流程,有仓储物流工作经验者优先;3.有较强的...
1内部控制要求与措施(1)存货1企业应当建立存货管理岗位责任制, 明确内部相关部门和岗位的职责权限, 切实做到不相容岗位相互分离、制约和监督。 企业内部除存货管理、监督部门及仓储人员外,其他部门和人员接触存货,应当经过相关部门特另帳权。2企业应当明确存货发出和领用的审批权限, 大批存货、贵重商品或危险品的发出应...
工作职责: 一、负责仓库治理部的各项数据统计工作 1、负责仓库治理部的统计工作;按公司及部门要求及时完成相关工作。 2、协助上级组织建立、健全各项原始记录和统计台帐,配合监督、指导成品仓、五金仓等各项统计治理工作。 3、协助领导组织、督促、检查仓库治理部各类统计数据、单据(凭证)、报表的分类保管、备份及处理工...
12、负责仓储部与其他部门的沟通,协调事宜。 〔二〕仓管员职责 1、严格执行公司各项规章制度,恪尽职守,坚持原那么,仔细负责,细心标准地做好仓库管理 工作; 2、产成品及外购物料必需经质检验收合格方可入库,要对每批入库的产成品进行随机抽查,发 觉质量问题,准时向有关领导准时汇报,实行处理措施。全部入库物品阅历...