坚持事业为上、人岗相适、人事相宜、择优晋升的原则和导向,严格审核程序,细化工作措施,坚持做到“安排部署‘从实’、调查摸底‘从细’、资格审查‘从严’、政策效应‘从深’”,积极稳妥推进职务与职级并行工作,推动全市形成干事创业的良好氛围。
对于存在的安全隐患迅速整改,举一反三,形成工作台账。按网格化管理分包到人,实现层层抓落实,人人有责任,切实把安全生产工作抓深、抓细、抓实,确保我镇安全生产形势持续稳定。 突出重点 强化督查 我镇将矿山企业的安全排查作为重点,按照迁西安办﹝2022﹞...
大队紧盯队伍发展建设的“着力点”,始终坚持高标准、高质量的原则,严格落实点名、执勤值班、查铺查哨、请示报告、请销假等制度,紧盯“人车酒、网电密、黄赌贷”等重要环节,加大人员手机使用管控力度,加强“八小时”内外人员管理以及在外人员管理,形...
自公务员职务职级并行工作开展以来,玉树市严格按照《公务员法》《公务员职务与职级并行规定》及州委的安排部署,坚持事业为上、人岗相适、人事相宜、择优晋升的原则和导向,严格审核程序,细化工作措施,坚持做到“安排部署‘从实’、调查摸底‘从细’、资格审查‘从严’、政策效应‘从深’”,积极稳妥推进职务与职级并行工...
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在全市开展“能力作风建设年”活动,既是不折不扣落实中央精神和省委部署的具体举措,也是针对广大党员干部能力短板、作风弱项进行的一次特训。我们要准确把握中央和省委要求,从严从实、从深从细扎实开展作风能力建设,坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合,通过“四大一创”把全市上下思想统一起来...
不良作风具有长期性、复杂性、顽固性等突出特点,不少问题是多年形成、根深蒂固的,纠治起来也不是朝夕之功,不可能一蹴而就,越往后遇到的越是难啃的“硬骨头”。这就要求全市上下抓党员干部作风建设要从严从实、从深从细扎实推进,不喊空口号,不作表面文章。所谓“严”,就是要严字当头,对照作风建设要求,...
从严从实从深从细开展好作风能力建设 郑重 干部队伍作风好坏关系到人心向背,能力高下决定着事业兴衰。在全市开展“能力作风建设年”活动,既是不折不扣落实中央精神和省委部署的具体举措,也是针对广大党员干部能力短板、作风弱项进行的一次特训。我们要准确把握中央和省委要求,从严从实、从深从细扎实开展作风能力建设,...
省检察院坚持从严从实从深从细 推动“能力作风建设年”活动见行见效 省检察院认真贯彻落实省委“能力作风建设年”活动部署要求,坚持把开展“能力作风建设年”活动作为重要政治任务,结合检察机关实际,高站位部署、高起点开局、高标准推进,各项工作有力有序有效开展。
从严从实从深从细开展好作风能力建设 郑重 干部队伍作风好坏关系到人心向背,能力高下决定着事业兴衰。在全市开展“能力作风建设年”活动,既是不折不扣落实中央精神和省委部署的具体举措,也是针对广大党员干部能力短板、作风弱项进行的一次特训。我们要准确把握中央和省委要求,从严从实、从深从细扎实开展作风能力建设,...