从业人员经过安全教育培训 ,了解岗位操作规程 , 但未遵守而造成事故的 ,行为人应负 ( ) 责任。 A. 领导 B. 管理 C. 直接
百度试题 结果1 题目从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任,有关负责人应负管理责任。 A. 领导 B. 管理 C. 间接 D. 直接 相关知识点: 试题来源: 解析 D; 反馈 收藏
从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负 ( ) A. 重要 B. 管理 C. 直接 D. 次要 答案: C©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | 文库协议 | 网站地图 | 百度营销
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根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定,从业人员经过安全教育培训后,了解岗位操作规程但未遵守而造成事故的,行为人应承担以下责任: 批评教育和处分:根据《中华人民共和国安全生产法》第一百零七条,从业人员不落实岗位安全责任、不服从管理、违反安全生产规章制度或操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,并依照有关...
百度试题 结果1 题目从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任。 A. 管理 B. 直接 C. 领导 D. 间接 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
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《安全生产法》规定,从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关人员应负管理责任。 A全部 B直接 C重要 D主要 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任。 A. 领导 B. 管理 C. 直接 D. 将高危行业统统关掉 B.安全系数越高越好 C.实行“安全优先”原则 D.坚持以人为本的原则 相关知识点: 试题来源: 解析 C 24.C ...