从业人员健康检查、卫生知识培训考核 及个人卫生制度 1、公共场所从业人员(包括临时工、试用工)必须持有有效的合格健康证才能上岗。坚决杜绝无证上岗现象。 2、建立从业人员健康体检制度,在岗从业人员每年必须进行一次健康体检,体检合格并取得健康证后方可继续工作。不合格者应立即调离本岗位。 3、员工上岗之前必须经过卫生...
住宿场所应建立健全卫生管理制度,主要制度不包括()。A.证照管理制度B.从业人员健康检查、卫生知识培训考核及个人卫生制度。C.工资管理制度D.设施设备维护保养制度
四制定在岗从业人员卫生知识培训计划结合本单位实际及各食品加工制售区域特点按照餐饮业食品卫生管理办法与食品卫生量化分级管理评分标准各项要求有计划的对在岗从业人员进行食品卫生法律法规与卫生知识的培训有培训记录 从业人员健康检查卫生知识培训考核及个人卫生制度 第一篇:从业人员健康检查 卫生知识培训考核及个人卫生制度...