您好，很高兴为您解答：I-P-O是人力资源管理P-O模型是合易管理咨询公司多年研究并经过实践检验成功的一个重要的人力资源管理解决方案构建模型。模型把企业目标和影响员工绩效的三个重要因素职位分析、绩效考评、薪酬设计统一起来：企业目标是人力资源管理系统设计的出发点，职位分析、绩效考评和薪酬设计都是...