这里所指的公文写作题既包括法定公文,也包括法定公文之外的、申论考试中考查频率较高的日常行政事务文书。 (一)法定公文 法定公文是指《党政机关公文处理工作条例》中明确规定的公文文种,包括决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。目前,申论
第一种考题类型是公文写作。考核内容包括两个方面，一是法定公文写作，二是非法定公文写作。
就是与公文相关的题目，比如公文概念、格式、写作、改错等。如果在党政或企事业机关干过，一般不难。没有干过的话，找《国家行政机关公文处理办法》、《中国共产党机关公文处理条例》和《国家行政机关公文格式》三个文件好好学习。祝你考试成功。
公文办理公务,就是以文字的形式实施管理。公务,应该包括内务即内部管理和外务即处理其他社会组织的关系。公务还分为政务和事务:政务是社会组织领导所主管的人员安排和组织发展的大事;事务是社会组织全体成员从事的业务性、日常性的工作。公文是法定机关或其他社会组织在公务活动中,具有法律效力和规范的文体。凡是从事行政...
一、标题。公文标题由发文机关、发文事由、公文种类三部分组成，称为公文标题“三要素”。如：《**集团董事局关于表彰1997年度先进工作者的通知》这一文件标题中，“延华集团董事局”是发文机关，“关于表彰1997年度先进工作者”是发文事由，“通知”是公文种类。公文标题应当准确、简要地概括公文的主要内容...
公文——全称公务文书,是指行政机关、社会团体、企事业单位在行政管理活动或处理公务活动中产生的,按照严格的、法定的生效程序和规范的格式制定的具有传递信息和记录事务作用的载体。公文中一般包括文件版头、公文编号、机密等级、紧急程度、标题、正文、附件、发文机关、发文时间、主题词、阅读范围、主送机关、抄送单位...
答:公文筐测试也称公文解决,这是被数年实践充实完善并被证明是很有效旳管理干部测评措施,是对实际工作中管理人员掌握分析多种资料、解决信息以及做出决策等工作活动旳集中和抽象。测试在模拟旳情境中进行。该情境模拟旳是一种公司在平常实际中也许发生旳或者是常常发生旳情境,例如面临下级旳请示、客户旳投诉、同级部门旳...
公文题注是一种对标题进行补充说明的元素，主要用于揭示公文的特定属性和来源。以下是关于公文题注的详细解释：主要作用：题注主要用于揭示公文的特定属性和来源，包括法规性文件的产生依据、会议决议的程序以及文件的生效时间等重要信息。格式特点：题注的格式独特，它被放置在公文标题的正下方，以一行或多...
公文题并不是很难,在申论的考试中属于“乌龟的屁股——龟锭(规定)”,公文是日常应用文的往来、单位间的日常往来,是惯用的文种,肯定会有比较固定的部分,是申论中套路最明显的部分。 此处的“套路”指的是行文脉络,比如给领导写一份汇报,不能开头直接写“1.2.3.4”,需要写“鉴于„„,现给领导提出汇报,汇报...