综上所述,公司在合法解除或终止劳动合同时,按照员工在本单位工作的年限支付经济补偿金N;而在违法解除劳动合同时,则需支付双倍的经济补偿金2N。员工应了解自己的权益,公司在解除劳动合同时也应遵守相关法律法规,确保双方权益得到保障。参考法规 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的...
一、没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳...
当雇佣关系解除或终止时,企业需要按照法律规定支付相应的赔偿金。常见的赔偿金类型包括n 1和n 2。二、n 1赔偿金的情况n 1赔偿金是指在雇佣关系解除或终止时,企业需要向雇员支付的补偿金。通常在以下情况下,企业需要支付n 1赔偿金:1. 雇佣合同期满,双方不再续约。2. 雇佣合同因故终止,如公司经营状况不佳、员工...
1年前 0 分享 回复 红尘 ... 没签合同也没买社保能拿N十几? 2年前 0 分享 回复 知足常乐,平安是福 ... 合同不到期,公司把我们单方面辞退了,也没提前一个月,这个有什么补偿 2年前 32 分享 回复 展开16条回复 快乐的人 ... 求助～我是(2022年5月23日)签的劳动合同,预计下周一(2023年10月30日)...
知乎,中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台,于 2011 年 1 月正式上线,以「让人们更好的分享知识、经验和见解,找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容,聚集了中文互联网科技、
赔偿2N、N+1是用人单位解除劳动合同的两种不同方式,适用情况如下:* 协商一致解除合同且在消除公司损失的基础上可以额外支付劳动者一个月工资 2楼2024-01-01 10:28 回复 追風港-口 这种情况下一般会选择 N+1 3楼2024-01-01 10:28 回复 追風港-口 根据《中华人民共和国合同法》中相关规定,当双方协...
您好亲,n+1和2n赔偿规则如下:1、n为劳动者在本单位的工作年限,1为代通金;2、一般情况下用人单位支付经济补偿的标准为n;3、因医疗期满解雇、不能胜任工作、等情况下,用人单位解除合同,且未提前30日通知劳动者的,经济补偿标准为n+1;4、违法解除或者终止劳动合同赔偿金为2n;5、n、n+1、2n分别...
高中化学。缩聚反应脱掉的水,什么时候是n-1什么时候是2n-1? 我来答 1个回答 #热议# 侵犯著作权如何界定?捷列夫 2016-01-05 · TA获得超过4.6万个赞 知道大有可为答主 回答量:1.4万 采纳率:90% 帮助的人:2489万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 一种单体是n-1,两种单体是2n-1。
一般情况下,若是二元羧酸或者二元醇,失去的是n-1个水,而如果是二元酸和二元醇或者二元酸和二元胺则是2n...
什么时候赔偿n+1什么时候2n 2023-06-13 知识与热点类问题 法律分析:n+1不是赔偿,而是劳动者可获得的经济补偿,n+1和2n的相关规则为: 1,n+1是指用人单位无过失性辞退劳动者且未提前30日书面通知的情况下,用人单位需向劳动者给予的经济补偿.其中经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...