员工福利待遇有以下几种: 1、社会保障; 2、住房津贴; 3、有偿假期; 4、培训; 5、五险一金;等等。《劳动法》第七十三条规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇...
职工福利的主要内容 一、基本月薪和提成 就是你的基本工资,深圳的最低基本工资刚刚升到1100元/月,这个每个公司都会和所招聘的员工讲的很清楚,需要注意的是:1、一般企业的月薪是税前工资,如果你在之前的企业是税后工资,简历要求的也是指的税后的工资额一定要在面试的时候讲清楚,省的日后发生不必要的纠纷。2、很多...
1、应届生第一年大约能拿大约35000（本科），3、4、5、7、9月都是1.5倍工资，6、12月是双薪，总记一年大约发16个月的工资。不过交保险极低，按800元的最低工资标准交，没有公积金及其他福利，不包吃住，第一年每月有100元的住房补贴，住房花费180的样子，吃饭在食堂，自助餐，五荤一素一汤。2...
薪资福利一、薪资结构 1、基本工资 基本工资即使指劳动合同上的标明的雇佣劳动的主体收入,它是所有福利待遇、劳动报酬的依据。主要分为基础工资、职位工资、工龄工资、技能工资、薪酬结构等,它是在国家劳动法规定的基础上制定标准的。 2、加班费 员工在正常工作时间之外劳动也是需要报酬的,这就是加班费,如果用人单位没...
4. 工会福利丰富多样,为员工提供了更多的人文关怀; 5. 有利于员工的身心健康和职业发展。 缺点: 1. 部分国企的福利政策不够公开透明,容易引起员工的不满和抱怨; 2. 福利过度依赖国家和政府的支持,自身造血能力较弱; 3. 竞争压力较大,一些福利待遇相对较差的岗位可能会影响员工的积极性和稳定性; ...
在会计岗位上，员工的薪资通常在1050元左右，不过，外聘员工的待遇有所不同，他们的月薪仅为300元。会计岗位的员工通常会获得一定的奖金，这将根据公司的财务状况和个人表现而定。检修员的月薪为300元，这也是外聘员工的待遇。寻访员的月薪同样为600元，这也是外聘员工的待遇。寻访员的奖金信息显示，他们...
职工福利，是一个二次分配的过程，特别是在职工工资普遍不高的情况下，合理的福利能为职工提供生活方便，减轻生活负担。当前，部分地区和行业劳动用工出现短缺现象，员工除了关注职业发展、薪酬等硬性条件外,也关注单位的文化、福利等软性条件。较好的福利待遇，是企业吸引人才，凝聚人心的重要保障，对单位、企业和职工...