简述人际关系学派的主要观点。相关知识点: 试题来源: 解析 答案:人际关系学派的主要观点如下: (1)重视人的因素,认为管理的主要任务在于激发员工的积极性和创造性; (2)强调沟通与协作,建立良好的人际关系; (3)关注员工的需求和满意度,提高工作积极性。
人际关系学派的主要观点包括:人是“社会人”,有社会和心理需求;企业存在正式和非正式组织;领导能力在于提高员工满足度以提高工作效率;人际关系对组织运作和绩效至关重要;社会认同、角色期望、信任和公平对人际关系有重要影响。 人际关系学派的定义与背景 人际关系学派,作为管理学领...
相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C 正确答案:A,B,C 解析:人际关系学派认为,员工是社会人而不是经济人。满足工人的社会欲望,提高工人士气,是提高生产效率的关键。企业中存在着非正式组织。企业应采用新的领导方式。D项是行为科学学派的观点。反馈 收藏 ...
主要观点有: 1.社会互动主导着人的行为和思维:人际关系学派认为,人类的行为和思维主要是由与他人的互动所驱动。 2.社会关系对个体心理和行为有重要影响:人际关系学派认为,个体的心理和行为受到周围社会关系的影响。 3.人际关系是复杂的:人际关系学派认为,人际关系是复杂的,由许多因素共同影响,不能简单地用一般原理...
下面哪些是人际关系学派的主要观点()。 A. 企业应采用新型的管理方法。 B. 企业的职工是社会人; C. 满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键; D. 企业中实际存在着一种“非正式组织”; E. 人的行为都是由一定的动机引起的; 相关知识点: 试题来源: ...
属于人际关系学派的主要观点是( )。 A、企业中存在一种非正式组织 B、企业的职工是社会人 C、满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键 D、以上答案都是 你可能感兴趣的试题 问答题 Thanks in large part to record-low borrowing costs brought on by the largesse of the Federal Reserve and its overseas ...
人际关系学派的主要观点及其意义。 人际关系学派,这可是个挺有意思的玩意儿呢。 这学派啊,就特别看重人在组织里的关系,觉得人可不是那种只听命令的机器。人啊,是有感情、有需求、有想法的。就好比在一个大家庭里,每个成员都不是那种只会干活的小木偶。你看,在一个公司里,如果领导只知道给员工派任务,像个监工...
人际关系学派有哪些主要观点?相关知识点: 试题来源: 解析 答:梅奥等人提出了与传统管理不同的新观点,主要有四个方面: ①人是复杂的人; ②人与人之间的关系是影响员工士气的主要因素; ③非正式组织影响着员工的行为; ④通过提高员工的满足度来调动积极性。
人际关系学派的主要观点那么，人际关系学派主要有哪些观点呢？1. 关注人际交往的双向性在人际关系学派中，交往被看做是一种双向性的过程，双方在交往中都要有所献与才能获得满足和回报。人们在交往中不是孤立存在的个体，而是处于某种社会关系网络之中，在这种网络中进行着互动和彼此影响。2. 强调公开和...