「やらなくてはいけないことに縛られるのをやめ て,やりたいことをやって自分を成長させるた めの時間を意識的に作ろうと決めました」3 - イギリスの消費者 3 人間のパラドックスはビジネス成長の鍵:顧客起点からライフ起点へ 人々と企業の 隔たり 人々が自身が多面的であることを受容す...
デザイン思考のアプローチを通して、チームにもたらされる成果の裏付けとなる理由を、関連する研究の結果から考察します。人間中心のチーム、組織として成長を続けるために、デザイン思考をどのように活用できるかについてお伝えします。
メタバースが新たなインターフェース、知覚体験、ソーシャルネットワーク、市場ダイナミクスを生み出すことになるのは間違いありません。企業がステークホルダーに新たなエクスペリエンスを提供し、自らを成長させるためには、こうした各要素の設計を注視する必要があります。
後輩には先輩の誘いを全部断る人がいたり、会って1週間後には生意気な態度の人がいたり。 藤枝MYFCにはこんなにも色々な個性や性格の人がいる。そんなチームメートと共に過ごす毎日が好き。 多分これまで生きてきた環境や周りの人など色々な要素が重なって、それぞれの個性や性格になっている...
簡単に言えば、プロジェクトはビジネスを意味し、ビジネスは成長を意味する。AIを活用することで、より迅速なアイデア発想が可能になり、チームは現在の能力をはるかに上回るペースで夢を描き、開発し、実行することができる。 顧客満足度の向上...
当たり前ですがAVはエンターテイメントの要素も強いのです。 実際にあんなに激しい愛撫に痛みにを感じてるシス女性は多くいる 上に産道には快楽を生じる神経はありません。 見よう見真似で愛撫しても痛いだけに過ぎません。 産道に神経はないから感じるポイントがない!膣内を攻めるのは...
これこそが「1+1=3」を実現するグループ経営の真髄なのです。 私が15年以上にわたり大手企業のグループ経営改革に携わってきた経験から言えることは、シナジー創出に成功した企業グループは、市場での競争力を飛躍的に高め、持続的な成長を実現しているということです。 本記事では、グルー...
2020年度の助成先として選出されたテクノロジースタートアップのH2L株式会社の代表取締役 玉城 絵美氏、PwC財団の三山 功と西原 立が、人間拡張技術が農業やその他の産業にどのようなインパクトをもたらすのか、また人間拡張技術が生み出す新たな社会について議論を深めまし
図② 人間力全体図 20 2005.4 21 2005.4 先月号では、メンター︵自らも成長し、周りの人間に支援できる人材︶になるためには、まずは〝パラダイムシフト 〟 が大切であることをお伝えしました。 〝パラダイム 〟 の存在に気づき、自分の意識をニュートラルにできたり、自分や...
次に、ルソー、マルクスとS・ミズンの議論をもとに、自己保存の欲求と意識および社会性との関係について考 察した。そしてそれが、言語と芸術をあつかう人間の能力と深く関わっている点を考察した。 以上の考察から、自己保存の欲求と私たちの生物学的要素を第1の人間本性の基体とし、社会・文...