参照《人力资源和社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)第七条: “具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动 - 1762463382于20240418
人社部发〔2013〕34号《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》第七条规定,具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担...
北京市人社局等:北京市实施《工伤保险辅助器具配置管理办法》的意见(京人社工发[2018]158号) 北京市人社局:《北京市工伤辅助器具配置项目及费用限额标准》(京人社工发[2013]292号) 2 天津市人社局《天津市工伤职工劳动能力鉴定实施办...
第七章 工伤保险关系转移接续 第八章 财务管理 第九章 信息管理 第十章 稽核内控 第十一章 权益记录与服务 第十二章 附则 第一章 总则 第一条 为加强全区工伤保险业务经办管理,规范和统一经办操作程序,依据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》《宁夏回族自治区实施<工伤保险条例>办法》1和《宁夏回族自...
为了更好地维护劳动者和用人单位的权益,促进社会和谐与文明进步,妥善解决工伤保险实际工作中的问题,我部在印发《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》(人社部发[2013]34号)之后,又拟定了《关于执行 <工伤保险条例>若干问题意见(二)(征求意见稿)》(以下简称征求意见稿),以进一步完善和细化工伤...
第二,根据一审认定的事实,王某某受伤时的用人单位为建福劳务公司,建福劳务公司因违法分包以致形成本案工伤,根据《人力资源和社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》(人社部发[2013]34号)第七条、《安徽省实施<工伤保险条例>办法》(安徽省人民政府令第247号)第三十三条的规定,建福劳务公司应承担用人...