适用于工伤问题。人社部2016年29号文件是《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》（人社部发〔2016〕29号），是适用于工伤问题的政策性文件。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式，通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式，明确了我国《工伤保险条例》拟规范的...
内容提示: 人力资源社会保障部关于 执行《工伤保险条例》若干问题的意见 人社部发[2013]34 号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局): 《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》(国务院令第 586 号)已经于 2011年 1 月 1 日实施。为贯彻执行新修订的《工伤保险条例》,妥善解决实际工作...
您好亲亲人社部发201629号文件没有废止。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅局根据国务院文件清理工作的统一部署，我部对改革开放以来至1998年期间制发的文件进行了清理。其中部分文件因调整对象已消失、工作任务已完成、适用期已满、已有新规定替代等原因应当宣布失效或废止。现宣布失...
(人社部发〔2016〕29号)第二条规定,达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或者患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。关注珊姐#每天学习多一点点 - @珊姐于20220713发布在抖音,
人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见 人社部发〔2013〕34号各省,自治区,直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》(国务院令第586号)已经于2011年1月1日... 人力资源社会保障部 - 《中国劳动》 被引量: 1发表: 2013年 突发疾病未经抢救...
人社部l969年4月出生的能补交社保。社保的补交包含了职工养老保险的补交和职工医疗保险的补交。其中养老保险的补交包含了两个方面的含义。一是养老保险中间断缴部分的补交二是达到了法定的退休年龄，养老保险不足15年需要一次性补交。对于中间断缴的部分，如果是因为用人单位的原因导致的，只要本人和用人...
《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(人社部发[2013]34号),第二条规定:"《条例》第十四条第(六)项规定的'非本人主要责任'的认定,... 赵永生 - 《中国医疗保险》 被引量: 0发表: 2013年 加载更多 来源期刊 劳动和社会保障法规政策专刊 研究点推荐 工伤保险条例 人力资源社会保障...