人瑞集团成立于2010年,现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区,在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司,服务覆盖20多个城市。 资本方面,获得君联投资(原联想投资)、麦格理、基石资本 的有力支持;管理团队主要成员,均有丰富
人瑞人才(06919.HK)是中国领先的一体化人力资源服务及数字技术解决方案提供商,并为多个行业领先企业的战略合作伙伴,主要从事提供通用服务外包、数字技术与云服务、数字化运营与客服、专业招聘及其他人力资源解决方案。人瑞人才以数字化及创新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统让本集团能以效果为导向服务全国各...
四川省瑞人网络科技有限公司 人瑞集团
人瑞集团:500-999人。工资:99.9%的岗位拿10-30K。人瑞集团在武汉人力资源管理咨询中人气排名第2。人瑞集团招聘需求“计算机/网络/技术类”最多占100%。招聘地区分布在6个地区,上海占22.2%,杭州占22.2%,武汉占22.2%,北京占11.1%。上职友集,少走弯路。
张建国先生,为人瑞人才科技控股有限公司执行董事、主席兼行政总裁。彼于2011年10月获委任为人瑞人才科技控股有限公司董事,并于2019年3月获调任为人瑞人才科技控股有限公司执行董事及获委任为公司董事会主席。张建国先生于人力资源管理领域拥有逾20年经验,并负责集团整体战略规划及业务方向、集团运营及管理并监管公司的灵活用...
人瑞集团工作怎么样?已有81条人瑞集团员工真实工作体验评价,并能通过图片了解到人瑞集团工作环境,人瑞集团福利待遇、工作好与不好,靠不靠谱?请看员工真实的工作体验评价!
人瑞集团的工作体验，让人深感失望与不公。刚入职时，公司便提出兼职扣税百分之二十的政策，所谓的转编也是空头承诺，满口画饼，实际利益只能靠自己争取。领导对薪资的处理永远是画大饼，绝不会真正落实。工作内容无度压榨，似乎在榨干员工每一滴劳动力。公司规章制度苛刻，迟到一分钟扣五十，十分钟扣一百...
人瑞集团是一家人力资源综合外包提供商。主要业务内容包括:人才外包和派遣、招聘、企业内训、员工关系和福利管理、员工绩效管理和呼叫中心业务外包。人瑞集团成立于2010年,全国多个开设有分公司,经营范围包括计算机领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务,计算机网络工程施工,劳务派遣,人才中介(人才供求信息的收集、...
人瑞集团-专注于呼叫中心人力资源服务。目前,在北京、成都、上海设有分公司,为呼叫中心企业提供招聘、咨询、管理服务。
人瑞集团开创的招聘服务模式，以效果为导向、按效果付费，代表了中国人力资源服务的新趋势。2012年，人瑞推出了基于大数据运营的O2O招聘平台，通过优化流程帮助企业实现高效招聘，并为求职者在面试后1天内提供反馈。这种模式在企业端根据入职结果付费，在求职者端免费，实现了招聘过程中的双方共赢。人瑞的人才...