人材育成 お客様の満足を得る人材の育成に向けた教育を行い、品質の確保に努めています。 知識・経験豊かな人材育成 スペシャリストの育成 各作業毎のスペシャリストを育成、技量認定制度により認定し、現地工事に派遣 各種資格取得を促進 1・2級電気工事施工管理技士、1・2級管工事施工管理技士etc...
サムスンの人材育成は、世界的に認められています 2023年、サムスン電子は米国の経済誌「フォーブス(Forbes)」が選定する「世界最高の雇用主(World's Best Employers)」評価で4年連続で1位となりました。これは、組織内の円滑なコミュニケーションと有機的な協力を通じ、様々なコミュニケーション...
後半では、当社富士通ラーニングメディア代表取締役社長の佐竹と、当社でDX人材育成分野のシニアディレクターを務める渡邉を交えた鼎談セッションを予定しています。合同会社機械経営 代表 安野 貴博 氏 登壇者プロフィール: AIエンジニア、起業家、SF作家。東京大学、松尾研究室出身。 ボストン...
NECグループでは、企画設計段階からセキュリティを考慮する「Security By Design」の考え方に基づいて、セキュア開発・運用を実施しており、これらを担うセキュリティ人材の育成に注力しています。お客さまのDX推進に携わるNECグループのエンジニアが実際に利用している実
人材育成の考え方 グループ員一人一人の成長が三菱重工グループの持続的な発展の源泉と位置づけ、中長期的な視点で計画的・継続的に人材育成に取り組みます。 対話を通じて成長課題を特定し、目標を定め、日々の業務での経験とフィードバック(OJT)、それを補完する研修・自己啓発(Off-JT)を通じた...
人材育成的达成基准 人才育成的达成基准需要围绕能力、态度、成果三个维度展开,形成可量化、可追踪、可复制的标准体系。核心是解决“培养什么样的人”和“怎样证明培养成功”两个根本问题。 基本思路要抓住三个特性。系统性指从人才选拔到发展评估形成闭环,比如某制造企业建立“潜力识别-轮岗历练-项目考核”九宫格培养...
進化し続けるテクノロジーを使いこなし、新たな概念を理解し、サービスの付加価値や仕事の生産性を高めるためには、これまで培った組織の強みをデジタルの文脈へ転換するに際して核となる人材(DXコア人材)を育成することが不可欠です。 PwCコンサルティングでは、組織・人事領域での幅広い...
ヤマハ発動機では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。 社員一人ひとりは、3つの軸に対する現状の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えていきます。 人材育成の軸力量評価・キャリアプラン策定の視点 自立...
Red Hat の人材育成を選ぶ理由 教育機関 政府が後援する組織、短大、大学、およびその他の社会的責任プログラムが、学生が有名な IT 認定を取得することで IT 業界でのキャリアを開始または転換できるよう支援することが可能になります。 キャリアスターター 従来の学位プログラムに参加できな...
2024年12月6日にオンライン開催され、大きな反響をいただいた「Fujitsu 人材育成セミナー 2024」。いま、デジタル技術は目まぐるしく進化し、企業規模の大小や業種・業界など、あらゆる境界を越えてその恩恵を享受できる社会が実現しようとしています。「生成AI」「ノーコード/ローコード」など...