当前，我国正进入乡村全面振兴的攻坚期、深水区。新阶段新要求，各地要认真贯彻落实2024年中央一号文件提出的关于壮大乡村人才队伍的明确部署，“引育留用”做好“良雁觅食”“雏雁振翅”“鸿雁栖息”“群雁齐飞”四篇大文章，激活乡村全面振兴的“人才雁阵”。夯实“引才洼地”，让“良雁觅食”草丰鱼肥。人才是乡村...
雁阵格局并不会自然演进形成，需要党委推动叠加市场拉动，在“推力—拉力”形成的合力作用下，人才发展雁阵格局才能有序构建、有效发挥作用。要主动作为、积极作为，科学把握和切实遵循人才事业发展规律和人才集聚的要求特点，在平台搭建、环境营造、科教融合、资源共享、试点突破、政策衔接等方面，深化人才发展体制机制改革，...
南通先进通信技术研究院副院长杨永杰表示，该院在先进通信领域开展协同创新，加快创新要素向企业集聚，为南通开发区通信技术产业发展提供技术和人才支撑。要在新一轮科技变革中下好自立“先手棋”，就必须让人才这个“第一资源”在科技创新中挑大梁、当主角。5年来，南通开发区累计引培国家级人才9名，省“双创”人才41...
确定“1+3+N”功能布局 据悉，雁阵格局已确定“1+3+N”为主要的功能布局，同时在“1+3”条件较好区域重点建设若干核心区，引领带动雁阵格局整体成势。“1+3+N”布局“1”即成都作为“头雁引领”，要发挥核心引擎作用，加快形成全省创新人才集聚高地的主要承载区；“3”即“三翼驱动”，绵阳、宜宾—泸州组团、...
乡村振兴，人才先行。近年来，隆回县牢固树立“人才是第一资源”理念，深入实施“魏源人才行动计划”，激励各类人才向乡村振兴一线集聚，在广阔农村打造出一批真才实学的发展引路人、产业带头人、文化传承人，以“人才雁阵”领飞县域经济社会高质量发展。凝聚揽才合力，引来“鸿雁”“人才者，求之则愈出，置之则愈匮...
李国贵介绍,人才发展雁阵格局以“1+3+N”为主要功能布局,“1”即成都作为“头雁引领”,要发挥核心引擎作用,加快形成全省创新人才集聚高地的主要承载区;“3”即“三翼驱动”,绵阳、宜宾—泸州组团、南充—达州组团建设省域经济副中心,要紧随成都之后,加快建设国防科工人才高地和区域创新人才集聚地,共同形成全省创新人...
通过“种好乡村产业梧桐树,引得农村人才雁群来”,带动顾凤、张正明等65名农民工回乡就业创业,累计培育乡村产业振兴带头人495名、基层农技推广人员360名、职业农民302名。 二、聚焦培育三雁,优化“雁阵格局” 一是以“头雁”为目标,强化示范引领。雁阵之中,头雁是关键,翠屏区着力培育龙头企业带头人为“头雁”,...
滑县牢固树立“大人才观”理念,实施“人才强县”战略,着力构建人才“雁阵”格局,形成行政事业、企业、乡村人才“群雁齐飞”的良好局面。 坚持党管人才打造制度“头雁” 高位推动强化顶层设计,坚持“一把手”抓“第一资源”,县委书记带头看望各领域优秀专家人才,创新实行“...
乡村要振兴，人才是关键，本土人才更是重中之重。近年来，石林县大可乡党委围绕建强“头雁”、育强“雏雁”、引强“群雁”队伍，分类施策，统筹推进村干部队伍建设，形成“头雁领航群雁随”的人才雁阵效应。着力提高组织工作质量和水平，为全面推进乡村振兴发展提供坚强的组织保证。推动“头雁领航”，抓住“关键少数...
主持山东人才控股公司日常工作的董华峰认为，要破局，就要重视战略，“道术并重”：叫响一个品牌，“尚才山东”品牌全面推出；明确一个目标，以“才聚齐鲁，智汇青岛”为目标的山东“2+N”人才雁阵格局加速形成；找准一个定位，才商并重、产才相融；树立一个理念，营造创新生态、坚持人才为本；锻造一支队伍，打造更...