6.1、在杭无房:人才市场出具的《同意落户证明》(若选择此项,还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页)或拟迁入地房屋产权人出具的《同意落户证明》(挂靠亲友可选择此项,还需提供杭州市《无房证明》)或工作单位出具的《同意落户证明》(单位有集体户可选择此项,还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页); 6.2、...
14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。15、取得显著经营业绩的企业家人才。（五）专门人才和其他特殊人才 16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。二、常见的人才引进落户...
教育部学历证书电子注册备案表(未通过“成都人才服务码”验证的提供),教育部留学服务中心认证出具的《国外学历学位认证书》(取得国外同等学历的提供),城镇职工基本养老保险缴纳清单(大专学历落户四川天府新区直管区、成都高新区和中心城区的提供),与在蓉用人单位签订的劳动合同(省级社保的提供)。
2、新版政策取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求，3、继续明确退休前5年都可申请。4、对获得省部级及以上政府表彰的人员，规定获奖后申请时间为5年内。并且明确了高技能人才为“一线从事技能类职业、工种（而非一级专业技术职业资格证书）或由行业主管部门推荐的行业代表性企业自主评定和...
人才引进落户政策调整 1、新版政策取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求，当然这条要求实际上也并没有严格执行过；2、新版政策明确了“引进人才一般应距法定退休年龄5年以上”的要求，之前这个条件没有在政策文件中写明，只是属于潜规则，离退休年龄5年以内的都需要特批；3、新版政策中...
一、人才引进落户上海的18种通道 可申办本市常住户口的人才分为5大类，细分为18小类，大家可以看看自己是否符合下面的要求之一：（一）高层次人才 1、博士学历+相应学位/高级职称+匹配职位：直接上海落户 2、获得省部级及以上政府表彰的人员：直接上海落户 3、列入省部级及以上人才培养计划的人选：直接上海落户 4、...
1、学历型人才 对于拥有本科及以上学历的人才，上海提供了较为宽松的落户政策。博士学历6个月，硕士学历1年，本科学历2年就可以落户上海 博士学历：毕业证+学位证，从事与专业相关的岗位，社保基数达到2倍，社保和个税相匹配6个月就可以落户上海。硕士学历：重点机构工作1年以上，社保基数达到2倍，就可以落户上海。...
（一）落户条件：符合下列条件之一人员，可迁入本市落户：1.由组织部门认定的西安市高层次人才。2.由人社部门评价确认的西安市地区优秀人才和实用储备人才；拥有属于自主知识产权的专利或者专有技术人才；受到市级以上评定表彰的各类专业技术人才；世界技能大赛获奖者；省级、地市级和行业（部级）技能大奖、技术能手、技术...
1、高级职称落户 使用高级职称走人才引进，必须要前置的职称和学历，高等学历都在审核的范围内。高级职称需要前置的中级职称，中级职称需要前置的大专或者本科学历，高级职称最快六个月可以落户上海，外地的高级职称现在不用复评了，可以直接用。2、博士学历落户上海 博士学历同时具有毕业证和学位证，从事与博士专业相关的...
针对有来苏就业意愿但尚未在苏就业的群体，苏州在2020年版人才落户政策推出了“先落户后就业”。此次调整将“先落户后就业”对象范围进一步放宽至本科学历、中级职称和技师。1.学历人才：具有本科学历人员即可“先落户后就业”。2.专业技术人才：从高级职称放宽至中级职称以上（具有专业技术人员职业资格的，可以根据江苏...