12、人才地图:经理级人才盘点报告&九宫格:人才分布地图 13、年度绩效评估表(专业版) 14、360度价值评估 15、素质评估汇总表 16、人才盘点:个人盘点报告 17、本篇内容汇总 阿里人才盘点全套表格 对于公司组织发展人才盘点,表格不知道怎么设计,更科学,怎么做,有什么步骤,思来想去抓破了头,是不是心理始终没底呢? 不用慌
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人才盘点表格(全套)潜力 6 待观察者8 明日之星9 超级明星 高 业绩不佳但潜能较好的员工，可能是工作方式方法问题，或是目前职位影响发挥，亦或是动力不足。业绩良好潜能较好的员工，是企业的重点发展的对象。业绩与潜能双优的明星员工，有能力承担更高层级的任务。3 绩效不佳5 中坚力量7 表现出色 中 业绩偏低潜能...
✅人才盘点也叫做全面人才评价,有利于确定员工的能力水平、挖掘员工的潜能,进而将合适的人放在合适的岗位上,打造人才竞争优势,推动组织的发展。 ✅今天君君给大家整理了全套人才盘点表格,帮助HR们快速直观地进行人才盘点! 包括: �人才分布九宫格模板 �人才潜力雷达图 �九宫格描述 �人才盘点结果统计 #HR的...
人才定位 360度评估结果 1 XXXX公司员工个人盘点报告 姓名 学历 入职时间 司龄 能力 3-关注人才6-明日之星9-明星人才高 过往业绩 2-关注人才5-骨干人才8-核心人才中 能力评分 1-待优化人才4-稳定人才7-专业人才低 综合评价：绩效 低 中 高 上一次绩效等级本次绩效等级 优势技能：理解能力 自评 上级 综合结果...
01人才盘点——计划方案 人才盘点的准备主要包括以下几个方面: 1.明确目标:确定盘点的目的和范围,明确需要评估的人才类别和要求。 2.收集信息:收集相关人才数据,包括个人资料、工作经历、能力素质、绩效评价等。 3.创建评估工具:建立科学的评估指标和方法,例如面试、测试、问卷调查等。 4.制定计划:安排好时间表和人...
低中高 业绩 人才特征描述 潜力 100 75 6 待观察者 人员: 8 明日之星 人员: 9 超级明星 人员: 50 3 绩效不佳 人员: 5 中坚力量 人员: 7 表现出色 人员: 1 未胜任者 人员: 2 表现尚可 人员: 4 稳定贡献 人员: 80 100 120 绩效 人才盘点结果(九宫格)数据统计表 序号 部门方格1 方格2 方格3 未...
📌表格内容概览: 人才分布九宫格模板:根据人才特征进行分类,为不同类型的人才提供发展建议。 结果统计:汇总人才的优势特点,便于全面了解。 人才潜力雷达图:直观展示人才的潜力特征,辅助决策。 人才地图(散点图):结合绩效数据,绘制相应的人才地图,明确人才分布。💡持续更新人力资源笔记干货,带你深入了解人才盘点知识,...
人才盘点模板(多表格)1357黄晓明20XX/X/X 硕士 北京艺术 学院 20XX/X/X 起始时间截止时间职位名称 20XX/X/X20XX/X/X20XX/X/X 20XX/X/X 低黄晓明同级平均分 人才盘点:个人盘点报告 照片 员工编码善意员工姓名敬畏出生年月完美 九力素质模型360价值评估 维度序号主要工作经 历真诚提升领域1:专业知识、技提升...