人才测评——理论、方法、工具、实务完整版 目录 CONTENTS 第1章人才测评概述第2章人才测评指标体系的建立第3章人才测评的方法及选择第4章人才测评的设计与实施第5章笔试测评第6章面试测评第7章心理测验第8章评价中心第9章绩效考核测评第10章胜任素质测评第11章管理能力测评第12章各类人员素质测评 第1章人才测评...
第一章人才测评概述 人才测评:理论、方法、实务 主讲人:1.1人才测评的理解 1.2人才测评的种类1.3现代人才测评的主要方法1.4人才测评理论的发展1.5我国人才测评的现状与误区 引导案例:H公司的招聘 思考:1.H公司在招聘过程中出现了什么问题?2.要保证招聘的有效性,企业在选拔人才的过程中如何对人员素质做出...
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人才测评之理论方法实务目录现代人才测评基础人才测评的方法与技术人才测评的应用领域人才测评的挑战与展望现代人才测评实践案例CONTENTS01现代人才测评基础CHAPTER人才测评定义人才测评是运用心理学管理学行为科学统计学和计算机技术等多种
人才实务测评理论本书共12章,主要内容包括人才测评概述,人才测评指标体系的建立,人才测评的方法及选择,人才测评的设计与实施,笔试测评,面试测评,心理测验,评价中心,绩效考核测评,胜任素质测评,管理能力测评和各类人员素质测评.\n本书可作为大学本科,高职高专院校人力资据管理专业的教材,同时也适合企业经营管理者,人力...
本书共分为3部分,10章内容,分别包括人才测评的相关理论和应用现状、胜任素质模型笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心和管理能力测评、人才测评指标标准的建立、人才测评的设计与实施、人才测评在各类人员的测评应用情况以及人才测评在公务员录用和企业人员招聘与选拔中的应用。 品牌:人邮图书 上架时间:2018-01-01 00...
人才测评:理论、方法、实务是赵曙明 赵宜萱创作的社会科学总论类小说,起点中文网提供人才测评:理论、方法、实务部分章节免费在线阅读,此外还提供人才测评:理论、方法、实务全本在线阅读。起点中文网为您创造人才测评:理论、方法、实务无广告、无弹窗在线阅读。
人才测评的方法和工具选择 Carl 15年企业管理咨询经验 如何找到合适的人才是每个管理者及HR最重视的事情之一。就我自己的经历来讲,过去十多年,我在与企业合作中也不断受到启发,渐渐明白这件事确实很重要,一般是越早开始着手越好。而且,我还发现一个普遍的规律,好… ...
人才测评之理论方法实务目录CONTENCT人才测评概述人才测评的方法和工具人才测评的应用领域人才测评的挑战与展望01人才测评概述人才测评是指通过一系列科学的手段和方法,对人的基本素质、能力和潜力进行测量和评价的过程。人才测评可以帮助组织了解员工的个人特点、工作能力和发展潜力,为人力资源管理和职业发展提供决策依据。人...