人才发展集团主要从事人才供求信息的收集、发布和咨询，其具体经营范围是：人才的登记、推荐；人才培训；人...
注重数智化发展,就是要以联动运行、业务协同等方式,加强与地方人才集团的战略合作,力争共同建成以人才需求收集分析为核心的人才大数据中心,实时汇集产业、人才、项目、需求、政策等信息,提供产业画像、人才画像,打造全省统一的人才流量入口、服务枢纽和数据中心,以数字化手段推进人才治理重塑性变革。 事实上,务实的合作大...
1、负责国际教育培训事业部人才培养体系设计与搭建; 2、负责国际教育培训事业部各级管理人才培养项目设计、落地实施、发展跟踪等; 3、负责人才选拔活动的组织实施,组织与人才盘点、关键岗位能力建模、继任计划等。 任职要求: 1、优秀学历背景,3年以上人才发展工作经验,管理学、心理学或相关专业,熟悉教育培训行业优先; ...
制定人才发展规划,培养高素质人才,吸引更多人才来新疆发展等等。这就像一个乐队,需要各种乐器配合才能演奏出美妙的音乐。人才集团就是这个乐队的指挥,协调各方资源,让新疆的人才资源发挥最大效用。未来,新疆人才发展集团可能会开展各种各样的项目,比如职业技能培训、人才交流合作等等。这就像给新疆的“人才田”浇水施肥,...
(1)没有一个长远的人才战略。市场经济的本质是人才的竞争,这是老生常谈的问题。回顾飞龙集团的发展,除1992年向社会严格招聘营销人才外,从来没有对人才结构认真地进行过战略性设计。随机招收人员、凭人情招收人员,甚至出现亲情、家庭、联姻等不正常的招收人员的现象,而且持续3年之久。作为已经发展...
材料二塔元庄村紧挨石家庄,是我国农村改革发展的缩影。30多年来,夯实基层党组织,发展“半城郊型”经济,与同福集团合作,成立了乡村振兴示范园,引进气雾栽培、鱼菜共生等先进技术,发展集科研、文化、旅游、康养、研学等业态于一体的“智慧农场”。干部群众凝心聚力,将一个贫困村庄发展成为全面小...