只有企业与员工形成良性互动,实现共赢,才能真正做到人才强企,企业兴旺发达。 **总结** “人才强企,人才兴企”的人才观强调了人才在企业中的核心地位,注重人才的培养与发展、激励与认可、创新与多元化管理,同时强调企业文化的塑造和员工与企业的共同成长。这一人才观在现代企业管理中具有广泛的适用性,为企业构建强大...
在当今竞争激烈的市场环境下,拥有优秀的人才团队是企业立身之本,是实现企业可持续发展的关键因素。建立和践行人才强企、人才兴企的企业人才观已成为各大企业追求的目标。本文将从多个角度探讨人才强企、人才兴企的企业人才观。 一、关于人才的定义 1. 人才是企业最宝贵的财富 企业的发展离不开各类人才的支撑和推动...
江西昌兴航空装备股份有限公司产改进行时 为尽快帮助新入职大学生员工融入岗位、学习技能、提升素养,近日,昌兴航空工会联合相关部门精心策划了以“放飞青春梦想 开启人生新篇”为主题的系列入职培训活动。本次活动由南昌航空大学本部及科技学院...
何祖轩 去年以来,河北沧州市聚焦主导产业发展优势和人才需求,推动人才和产业融合发展。在沧州河间市,当地开展开展“人才强企、人才兴市”行动,让发展活力迸发。 强化政策引导扶持。围绕工艺玻璃等优势产业,持续更新政策清单目录,有针对性地制定人才引育规划和办法,在创业扶持、人才安居、配偶随迁等方面明确具体扶持措施,...
6月份,公司召开“人才强企工作会议”,深入贯彻集团公司党组人才强企工程部署,系统总结近三年以来公司人才强企工作,从战略层面对下一步工程性、系统性推进人才强企工作进行了安排部署,公司人才强企工作进入快车道。 建队伍,机制汇人才 企以才治,业以才兴。各类人才队伍是推进公司高质量发展的基石,公司党委先后出台各项...
“报告在人才引领驱动方面给我们提供了方向,我们将继续聚天下英才而用之,为企业蓬勃发展提供原动力。”清华大学博士后、德州华教联创教育科技有限公司执行董事刘轩深有感触地说。 德州华教联创是中国技术供需在线平台(德州)(以下简称“德州中心”)运营主体。2016年,全国高校产学研合作公共服务平台核心机构中国技术供需在线...
地矿集团“人才兴企、人才强企”战略初见成效 近日,四川省地质矿产(集团)有限公司(以下简称公司)迎来三名有着丰富工作经验的高级人才入职,特别是其中两名地质专业博士放弃了事业编制加盟公司,标志着公司在人才引进上又一次取得了新突破。 功以才成,业由才广。习近平总书记在党的二十大报告中指出,“科技是第一生产力...
人才,强企之根本、兴企之大计。 面对当前世界百年未有之大变局加速演进,全球范围内新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起,世界各国人才争夺日趋白热化的大背景,面对中国能建“四期”叠加的特殊阶段,加快实施人才强企战略,突出人才引领发展的战略地位,创造性做好人才强企这篇大文章,打...
人才强国人才强企经济社会发展才能大企业市场经济国家大公司人们经常讲人才兴国、强国,确实,人才对一个国家的兴衰存亡十分重要。但支撑一个国家经济社会发展的是企业,企业是市场经济的主体,是一个国家存在和发展的基础,因此,要“兴国”首先要“兴企”。美国之所以是世界上最发达的国家,就因为有一大批支撑美国经济社会...
近年来,延安新沃达天然气有限公司作为志丹县工业园区第一批引进的能源深加工企业,在积极探索延伸产业链的同时,对标对表“碳达峰”“碳中和”,以“人才强企、文化兴企”为目标,不断提升企业市场竞争力和创新能力,实现了能源多元化、高端化、低碳化发展。2022年,被认定为陕西省瞪羚企业,实现了全市瞪羚企业的“零突破...