人员培训管理制度 第一条编制目的 为提高本站工作人员素质，充实其知识与技能，以增进工作质量及绩效，特制定本制度。第二条实用范围 技师、班组长、生产技术人员、司炉工、化验工、空调工等。第三条培训内容：一、本站概况的介绍。人员的引见熟悉、本站承担的主要工作，带领员工现场参观。二、生产规章制度的学习。包括
1、短期培训:在较短时期内(一般不超过一个月)组织新进人员进行前述内容的培训,培训合格后上岗。 2、专业培训:对某些专业技术方面的技术人员、技师、研究开发人员或工程师所进行的职前培训包括:生产人员培训,采购人员培训,质量管理人员培训,研发人员培训,市场人员培训,营销人员培训,行政人员培训,人事人员培训,财务人员...
九、信息工作人员要保持相对稳定,确因工作需要变动的,应先办理信息化建设文档资料、数据库、应用软件、系统软件、设备等的移交,做好人员及各项衔接工作。 人员培训制度2 第一条为了加大行政执法工作力度,提高行政执法水平,保障和促进依法行政,维护管理相对人的合法权益,保证国家法律、法规和规章的正确实施,特制定本制度。
第四条 本制度的宗旨是: 1. 提高员工的知识水平和能力,满足公司的需求和业务发展的要求; 2. 促进员工个人的职业发展,增加员工的职业竞争力; 3. 营造良好的学习氛围,完善培训保障机制,提供优质培训资源; 4. 建立科学的评估体系,监督培训效果; 5. 打造公司培训品牌,提升公司的竞争力。 第五条 人员培训的内容包...
工作人员培训制度 篇1 通过培训提高全体医护员工对医疗废物管理工作的认识,加强环保意识和自身防护意识,从而有效地预防和控制医疗废物对人体健康和环境所产生的危害,进一步保障人类健康。二、培训对象: 1、医疗废物管理的`专(兼)职人员(包括清洁工); 2、全院各科室医、护、药、技、工勤等全体人员; ...
工作人员培训制度1 为有效实施我校的校本研修工作计划,切实提高校本培训的实效性,有效促进教师专业发展,特制定学校校本培训工作制度: 一、参加校本培训是每个教师的`权利和义务,全体教师必须按时、按规定完成相应的培训内容。 二、学校成立领导小组,负责制定、组织实施校本培训方案和培训计划。培训计划要有针对性、系统性...
公司员工培训管理制度:管理人员培训制度 第一章高层管理人员培训 第一条本公司高层管理人员必须有创新和开拓的思想观念,为此应做到以下两点。 (1)从旧观念的羁绊中解脱出来,勇于创新。 (2)解除过去经验的束缚,接受新思想、新观念,创造性地开展工作。 第二条凡高层管理人员应具有下列意识。
外出进修管理制度 1根据医院总体目标、科室发展、新项目开展规划,制定医院年度进修计划。 2由进修人员本人提出申请,科室根据专业发展需要、个人表现等情况,择优选拔,制定培训目标和计划,报医务科。 3医务科汇总科室申请,按照重点学科、业务骨干优先的原则,审核上报申请材料,经业务院长批准后,作为年度计划予以落实。
平时多留意员工工作,看培训对他们行为的影响。这就像暗中观察,发现培训的实际效果。 05 培训制度的实施与监督 培训计划可得好好制定呀!得提前规划好培训时间、内容、参与人员。就像排兵布阵一样 ,有条不紊。啥时候学啥,谁去参加哪个培训,都得安排得明明白白。这样大家心里有底,知 道啥时候该干啥,培训才能顺利开...
放射工作人员培训制度 第1篇 放射科工作人员放射防护培训制度 根据《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》和《放射工作人员职业健康管理办法》的规定,特制定本制度: 1、放射工作人员上岗前应当接受培训、考核合格方可参加相应的工作。培训时间不少于4天。