员工的素质越高,越能够保证工作的质量和效率,提高到岗率。 交通状况 交通状况是影响员工出勤的重要因素之一。交通状况差,道路拥堵或天气恶劣等因素会导致员工迟到或无法到岗,从而降低人员到岗率。 假期及节假日 假期及节假日是影响人员到岗率的重要因素之一。员工在假期及节假日会放松警惕,加班或到岗意愿下降,从而影响到岗率
人员到岗率不足的原因 首先,人员到岗率不足可能是由于招聘和人力资源管理方面的问题。企业可能没有足够的招聘渠道,或者招聘流程效率低下,导致招聘周期长、人才流失严重。此外,人力资源管理可能存在问题,例如没有有效的员工留任计划或者培训计划,导致员工流失率高,从而造成人员到岗率不足的问题。 其次,组织内部的工作...
政策宣传9次;坚持每月通报建设项目关键岗位管理人员到岗情况,累计通报项目经理、总监理工程师77人次,通报监理企业1家;重新修订《乌海市房屋建筑和市政基础设施工程项目经理、总监理工程师等关键管理人员在岗履职管理规定》,从严管理建设工程项目关键岗...
人员到岗率计算公式为：实际出勤人数/总人数×100%。其中，实际出勤人数包括正常上班日出勤人数和加班出勤人数，总人数包括在职员工、离岗待岗员工和离职员工。通过统计实际出勤人数和总人数之后，就可以计算出人员到岗率的具体数值。二、影响人员到岗率的因素 1.企业管理能力：企业管理能力的强弱是影响人员到岗率的重要...
日常到岗率: 项目启动阶段至竣工验收前,项目管理人员的日常到岗率不得低于90%。 特殊情况(如病假、事假等)需提前向项目经理报备,并安排替岗人员确保工作连续性。 关键节点到岗率: 在项目的重要里程碑或关键施工阶段,项目管理人员的到岗率必须达到100%,以确保决策及时、问题迅速解决。 关键节点包括但不限于基础开...
江苏东冶轧辊有限公司年产轧辊1.6万多吨,有职工160多名,已于正月初八复工,今年订单量较2024年稳步上升,车间里一派繁忙景象。“截至昨天,全镇工业企业人员到岗率达90%。”湟里镇经济发展办公室企业服务岗副主管陆竹皓说。 据悉,湟里镇共有各类工业企业500多家,其中百亿元...
员工到岗率的高低直接影响企业的生产效率和业务质量,进而影响企业的市场竞争力和盈利能力。因此,如何保障员工到岗率成为企业管理中的重点问题。 二、现状分析 1. 经过对多家企业的调查和分析,我们发现员工到岗率普遍低于预期。其中,员工家庭原因、交通问题、健康状况等因素导致的缺勤率较高。 2. 现有的员工到岗率...
北京市发改委副主任李素芳表示,2月下旬,结合当时的疫情防控形势,为降低商务楼宇疫情风险,本市要求“员工办公间距不小于1米、每人使用面积不小于2.5平方米,人员密集的企业员工到岗率不超过50%”。在具体执行过程中,部分基层单位对“50%上限”要求“一刀切”,影响了员工到岗率和企业正常运转。为此,通告第3条强化,“...
施工人员到岗率管理.pptx,一、记事本每只工地一册,工程部统一发放,工程进场时由施工员负责置放在工地形象牌的规定区域内。 二、施工员、设计师、工程管理人员及公司其他相关部门人员到施工现场进行参观指导、技术交流、日常工作管理、巡查、工程质量检查、工程验收等,当