人力资源1+X证书是教育部和人力资源社会保障部联合推出的一种教育模式,旨在提升学生的综合素质和职业能力。其中,“1”代表学历证书,是学生通过系统学习获得的全面反映学校教育质量的重要凭证;“X”则代表若干职业技能等级证书,这些证书涵盖了学生在特定领域(如人力资源管...
1+X证书中的“1”代表学历证书,是学生通过院校学习获得的;“X”代表若干职业技能等级证书。人力资源1+X证书即人力资源专业方面的学历证书加上若干人力资源相关的职业技能等级证书。 2019年4月,相关部门联合印发了《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》,推动1+X证书制度发展。这一制度鼓励...
人力资源共享服务1+X证书是由我国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心推出的一项职业资格证书制度。该证书旨在提升人力资源从业人员的专业技能,推动人力资源服务业的创新发展。 1. 证书等级:人力资源共享服务1+X证书分为初级、中级、高级三个等级,每个等级都有相应的考核标准和要求。 2. 考核内容:考核内容包括人力资...
人力资源专业能力水平证书》是由国内人力资源领域最具权威性的国家一级行业协会“中国人力资源开发研究会”历时多年研究推出的职业技能等级证书。证书是目前国内最权威的人力资源领域能力水平评价项目。自学考试毕业证书属国民教育系列，国家承认，可通过教育部学信网查询，文凭含金量高。（2）认可度高：《人力资源专业能力水...
人力资源管理专科1+X:经济法概论、企业劳动工资管理、计算机应用基础 人力资源管理本科1+X:公共关系学、管理思想史、人员素质测评理论与方法 其他科目都是软考,统考没有数学和英语,都是理解记忆性的 证书抵扣下来统考仅3科,大大降低了考试难度,适合基础薄弱又着急拿毕业证的同学✍...
“1+x”证书是指考生在获取学历证书的同时获得相应专业技能水平证书。即学历证书+行业能力证。即取得职业技能等级证书的考生，可以按规则转换，免考相应的课程。考试科目分为：统考科目、省考科目、证书科目。3-4科统考科目为国家统一考试，难度较高；校考科目为学校组织的考试，难度较低；证书科目为协会组织的考试，...
2. 2024年1+X人力资源管理师考试报名流程: 了解完报名时间,接下来就是了解报名流程了。一般来说,报名流程分为以下几个步骤: 第一步:登录全国1+X证书制度官网,找到“人力资源管理师”考试项目。 第二步:仔细阅读报名须知和考试大纲,确定符合报考条件。 第三步:准备好相关证件材料,例如身份...
📚📚人力资源管理本科1+X: 📚📚统考科目: 00182 公共关系学(有过程性考核) 06088 管理思想史 06090 人员素质测评理论与方法 00015 英语二(可增加校考科目免考)📜📜证书可免考科目: 📜📜人力资源管理专科: 00165 劳动就业概论 00163 管理心理学 00164 劳动经济学 00147 人力资源管理(一)...
“1+X”人力资源共享服务职业技能等级证书考核顺利收官 “1+X”证书制度是提高职业教育适应性和前瞻性的重要举措,有利于增强人才培养与产业需求的吻合度,为社会培养复合型技术技能人才。 为了贯彻《国家职业教育改革实施方案》和《关于在院...
2024年12月13日,由云南农业职业技术学院经济管理学院和上海踏瑞科技有限公司共同举办的人力资源共享服务1+X职业技能证书(中级)考试在我校小哨校区拉开帷幕。本次考试共有行政管理专业的50名同学参加考试。在学院领导、相关职能部门、上海踏瑞科技有限公司的支持和配合下,同学们顺利的完成了此次等级考试。 考试现场 ...