第一条 为加强对国有企业工资内外收入的监督管理,规范国有企业工资分配秩序,根据党中央、国务院关于国有企业负责人薪酬制度和工资决定机制改革要求以及有关法律法规规定,制定本规定。 第二条 对国家出资的国有独资和国有控股企业工资内外收入的监督管理,适用本规定。 对中央和地方有关部门或机构作为实际控制人的企业工...
现将《国有企业工资内外收入监督管理规定》印发给你们,请认真贯彻执行。 人力资源社会保障部 财政部 国务院国资委 2022年8月30日 国有企业工资内外收入监督管理规定 第一章 总则 第一条 为加强对国有企业工资内外收入的监督管理,规范国有企业工资分配秩序,根据党中央、国务院关于国有企业负责人薪酬制度和工资决定机制...
人力资源社会保障部 财政部 国务院国资委 2022年8月30日 国有企业工资内外收入监督管理规定 第一章 总则 第一条 为加强对国有企业工资内外收入的监督管理,规范国有企业工资分配秩序,根据党中央、国务院关于国有企业负责人薪酬制度和工资决...
人社部发〔2021〕39号人力资源社会保障部 财政部 国务院国资委 中华全国总工会 全国工商联关于印发《关于全面推行中国特色企业新型学徒制 加强技能人才培养的指导意见》的通知 .
经国务院同意,现将《关于鼓励和规范国有企业投资项目引入非国有资本的指导意见》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。 国家发展改革委 财政部 人力资源社会保障部 国资委 2015年10月26日 关于鼓励和规范国有企业投资项目引入非国有资本的指导意见 国有企业投资项目引入非国有资本是深化国有企业改革的一项重要任务,是...
财政部、人力资源社会保障部、国务院国资委印发《划转充实社保基金国有股权及现金收益运作管理暂行办法》指出,在国有股权及现金收益运作管理方面,扣除按规定上缴用于弥补企业职工基本养老保险基金缺口后的现金收益,中央层面由全国社会保障基金理事会进行投资运营;地方层面应当将不低于上年底累计现金收益的50%,委托给全国社会保...
近日,人力资源社会保障部、国家发展改革委、教育部、工业和信息化部、财政部、国务院国资委、国家市场监管总局、全国总工会联合印发《关于推动技能强企工作的指导意见》,进一步激活各类企业技能人才培养主体作用,促进职工增技、技能增收、企业增效。 《...
现将《关于全面推行中国特色企业新型学徒制 加强技能人才培养的指导意见》印发给你们,请结合本地工作实际,认真贯彻执行。 人力资源社会保障部 财政部 国务院国资委 中华全国总工会 全国工商联 2021年6月8日 关于全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养的指导意见 ...
现将《关于全面推行中国特色企业新型学徒制 加强技能人才培养的指导意见》印发给你们,请结合本地工作实际,认真贯彻执行。 人力资源社会保障部 财政部 国务院国资委 中华全国总工会 全国工商联 2021年6月8日 关于全面推行中国特色企业新型学徒制 加强技能人才培养的指导意见 ...
近日,财政部、人力资源社会保障部、国务院国资委三部门联合印发的《划转充实社保基金国有股权及现金收益运作管理暂行办法》(以下简称《办法》)正式落地,这是我国社会保障体系建设中的又一重要举措。 《办法》的出台背景,源于2017年国务院发布的《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》。该方案明确要求将中央和地方国有及...