快来看”人力资源的宏观定义“ 从宏观角度看:人力资源是指一个国家或地区中以人为载体的特殊生产要素,其对价值创造起决定作用,是能够为组织所利用,开发的体力和智力劳动总和;#干货分享 #人力资源 2 抢首评 收藏 分享 举报发布时间:2024-11-12 15:55 全部评论 大家都在搜:...
( )是指一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的,用来提供产品和服务、创造价值或实现既定目标的所有以人为载体的脑力和体力的总和。 A.人力资本 B.人力资产 C.人力资源相关知识点: 试题来源: 解析 C 【派派老师解析】本题考查人力资源的定义。人力资源是一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的,用来提供...
C.人力资产相关知识点: 试题来源: 解析 B 本题考查人力资源的定义。人力资源是指一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的,用来提供产品和服务、创造价值或实现既定目标的所有以人为载体的脑力和体力的总和。人力资源是无形资产。故本题选B选项。反馈 收藏 ...
本题考查人力资源的定义。人力资源是指一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的,用来提供产品和服务、创造价值或实现既定目标的所有以人为载体的脑力和体力的总和。故本题选C选项。 多做几道 工资收入不包括( )。 A 计时工资 B 奖金 C 计件工资 D
人力资源是指“一个国家、 经济或者组织所能够开发和利用的, 用来提供产品和服务, 创造价值, 实现相关目标的, 所有以人为载体的脑力和体力的总和”, 这表明人力资源的特性包括()。①能动性 ②社会性 ③可持续性 ④可开发性 A.①②③ B. ①②④ C. ①③④ D. ②③④ 点击查看答案 第2题 ()是指一...
()是指一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的,用来提供产品和服务、创造价值或实现既定目标的所有以人为载体的脑力和体力的总和。A.人力资本B.人力资产C.人力资源D.智
( )是指一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的,用来提供产品和服务、创造价值或实现既定目标的所有以人为载体的脑力和体力的总和。A 人力资本B 人力资产C 人力资源D 智力资本 优质答案 查看答案近期公考资料 2024广东事业单位考试教材图书 2025版国家公务员考试图书 华图教育在线APP下载(刷题听课尽在掌握) ...