百度试题 题目人力资源是“活”的资源,主要是指人力资源的什么特点?( )A.主动性B.可再生性C.时效性D.灵活性 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
1. 人力资源的活性首先体现在其源自人类这一事实。人类拥有独立的思想和行为能力，这种特性使得人力资源区别于其他资源，因而被称为“活”的资源。2. 其次，人力资源具有提升潜力。人们可以通过学习和实践来获取和积累知识技能，不断提升自身的产能和效能，这一过程也正展现了人力资源的活性。3. 最后，人...
人力资源是“活”的资源,主要是指人力资源的什么特点?()A.主动性B.可再生性C.时效性D.灵活性点击查看答案 您可能感兴趣的试卷你可能感兴趣的试题 1.单项选择题用水做吸收剂,吸收烟气中的酸性气,可用如下哪个模型模拟?() A.DecanterB.AbsorberC.RadFracD.EXTRACT 点击查看答案 2.单项选择题生产要素中唯一具有...
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首先，人力资源主要来源于人，而人这个动物的特点就是具有自己的思想和行为能力，所以说是活；第二，人力资源是可以提高的资源，因为人可以通过学习来掌握更多的知识技能，从而提高自身的能力和产出，也体现了活；第三，人力资源是可以流动的资源，可以从一个单位到另一个单位，从一个城市，国家到另外一...
【单选题】人力资源是“活”的资源,主要是指人力资源的什么特点?() A、主动性 B、可再生性 C、时效性 D、灵活性 答案:B 声明:本站所有文章,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。任何个人或组织,在未征得本站同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯...