为贯彻执行新修订的《工伤保险条例》,妥善解决实际工作中的问题,更好地保障职工和用人单位的合法权益,现提出如下意见。 一、《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第十四条第(五)项规定的“因工外出期间”的认定,应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作外出,遭受的事故伤害是否因工作原因所致。 二、《条例》第...
人力资源和社会保障部就《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)(征求意见稿)》在网上公布,向社会广泛征求意见,广大网民踊跃参与.提出建议。这是公民通过参
为贯彻执行新修订的《工伤保险条例》,妥善解决实际工作中的问题,更好地保障职工和用人单位的合法权益,现提出如下意见。 一、《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第十四条第(五)项规定的“因工外出期间”的认定,应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作外出,遭受的事故伤害是否因工作原因所致。 二、《条例》第...
为更好地贯彻执行新修订的《工伤保险条例》,提高依法行政能力和水平,妥善解决实际工作中的问题,保障职工和用人单位合法权益,现提出如下意见: 一、一级至四级工伤职工死亡,其近亲属同时符合领取工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇条件的,由其近亲属选择领取工伤保险或职工基...
根据《工伤保险条例〉的规定,人力资源和社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见即下: 一、完善职工工伤补助标准,按照月工资的50%至90%的标准,在每年的基础上增调准定补助标准; 二、企业应当做好安全防范,按照法定标准提供安全防护设备及相关培训,对职工发生工伤进行全面补偿; 三、支持职工参保人员投保工伤...
一、《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第十四条第(五)项规定的“因工外出期间”的认定,应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作外出,遭受的事故伤害是否因工作原因所致。 二、《条例》第十四条第(六)项规定的“非本人主要责任”的认定,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。 三、《...
《工伤保险条例》社会保障部人力资源法定退休年龄养老保险待遇工伤保险责任用人单位城镇职工达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任.vip四川劳动保障...
为更好地贯彻执行新修订的《工伤保险条例》,提高依法行政能力和水平,妥善解决实际工作中的问题,保障职工和用人单位合法权益,现提出如下意见: 一、一级至四级工伤职工死亡,其近亲属同时符合领取工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇条件的,由其近亲属选择领取工伤保险或职工基...
七、本通知自2013年12月20日起施行,有效期至2018年12月19日。 附件:人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见 山东省人力资源和社会保障厅 2013年11月27日
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