为贯彻执行新修订的《工伤保险条例》,妥善解决实际工作中的问题,更好地保障职工和用人单位的合法权益,现提出如下意见。 一、《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第十四条第(五)项规定的“因工外出期间”的认定,应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作外出,遭受的事故伤害是否因工作原因所致。 二、《条例》第...
人力资源和社会保障部就《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)(征求意见稿)》在网上公布,向社会广泛征求意见,广大网民踊跃参与.提出建议。这是公民通过参
为贯彻执行新修订的《工伤保险条例》,妥善解决实际工作中的问题,更好地保障职工和用人单位的合法权益,现提出如下意见。 一、《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第十四条第(五)项规定的“因工外出期间”的认定,应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作外出,遭受的事故伤害是否因工作原因所致。 二、《条例》第...
二、达到或超过法定退休年龄但未办理退休手续的人员，在原用人单位工作期间受伤或患职业病，依法由用人单位承担工伤保险责任。三、用人单位为未参加工伤保险的职工缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。四、职工在参加单位活动期间受伤视为工作原因，但参加与工作无关的活动除外。五、职工因工作原因驻外...
《人力资源和社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》是为了贯彻执行新修订的《工伤保险条例》,更好地保障职工和用人单位的合法权益而提出的。 其中对工伤保险的多个方面进行了详细的解释和规定,包括工伤的认定、职业病的诊断证明、工伤保险待遇的支付、停止支付的情形以及新发生的费用的核定等。 特别是对于曾...
人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见 (人社部发〔2013〕34号) 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局): 《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》(国务院令第586号)已经于2011年1月1日实施。为贯彻执行新修订的《工伤保险条例》,妥善解决实际工作中的问题,更好地...
人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见书名: 工伤保险条例:实用版(2017年版) 作者名: 中国法制出版社 本章字数: 1714字 更新时间: 2022-07-11 16:37:11首页 书籍详情 目录 听书 自动阅读00:04:58 摸鱼模式 加入书架 字号 背景 手机阅读 ...
《工伤保险条例》社会保障部人力资源法定退休年龄养老保险待遇工伤保险责任用人单位城镇职工达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任.vip四川劳动保障...
2016年1月19日,人力资源和社会保障部网站公布《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)(征求意见稿)》,向社会广泛征求意见,广大网民踊跃参与,提出建议。这是公民
人力资源管理 by:大脑改造计划 下载手机APP 7天免费畅听10万本会员专辑 声音主播 原味法学 1169383 简介:法律资格考试,刑事诉讼所涉及的相关法律条文,我们共同阅览一遍吧 TA的专辑 更多 理论法白斌主观题冲刺(小黄书)1595 民法典担保制度解释173 2021法治理论主观-白斌学霸图1万 ...