加里.贝克尔与人力资本 人力资本理论--加里·斯坦利·贝克尔 教育经济与管理 加里·斯坦利·贝克尔（1930-）GaryStanleyBecker 1930年，加里·贝克尔出生于美国宾夕法尼亚州的波茨维尔。1951年，在普林斯顿大学完成文学学士学位。1953年，在芝加哥大学获经济学硕士学位。1955年，获芝加哥大学哲学博士学位（年仅25岁）。1960...
•加里贝克尔简介•人力资本理论概述•加里贝克尔的人力资本理论•贝克尔人力资本理论的应用•贝克尔人力资本理论的争议与批评•贝克尔人力资本理论的发展与未来研究方 向 01 加里贝克尔简介 生平简介 011933年出生于美国纽约市一个犹太人家庭。021954年毕业于密歇根大学，获得经济学学士学位。03 1959年在芝加哥大学...
《人力资本》是以经济理论来分析人类行为的代表性著作,其作者是美国经济学家和社会学家,芝加哥大学教授加里·贝克尔,他也是1992年的诺贝尔经济学奖得主,因“把微观经济分析的领域推广到包括非市场行为的人类行为和相互作用的广阔领域”而获得诺贝尔经济学...
人力资本(原书第3版) [美]加里·贝克尔内容上侧重微观。书中运用成本-收益法对教育投资进行了分析,作者认为对个人教育的投资和普通的商业投资相似,在决策时同样需要将成本与收益进行比较。《人力资本理论》还从经济学的角度对歧视、婚姻、家庭和教育之间的关系进行了剖析,让读者换一个全新的角度去了解自己的日常行为...
加里贝克尔《人力资本理论》5-7章读书笔记第五六七章主要从实证的角度分别介绍了大学教育、高中教育的回报率,研究了人力资本(正规教育)对美国收入和生产率的影响。 第五章是不同群体的大学教育的回报率,上大学的平均收益率再10%-12%之间,白人男性大学毕业生收益率较高,其他群体如大学肄业生、非白种人等收益率较低...
加里·贝克尔的人力资本理论述评研究.pdf,丫,621?69 摘要 人力资本理论是当今受到最大关注和重视的经济理论之一,其在持续性经济 增长中所发挥的重要作用已经得到了广泛的承认。各国政府和经济学家都对其投 入了相当大的研究力度。1992年诺贝尔经济学奖得主加里 ·贝克尔
A. 马歇尔 B. 加里·贝克尔 C. 西奥多·舒尔茨 D. 克拉克 相关知识点: 试题来源: 解析 C 正确答案:C 答案解析:人力资本理论对薪酬的决定有影响,其渊源可以追溯到古典经济学家亚当·斯密和近代经济学家马歇尔等人,但真正提出该理论的是美国经济学家西奥多·舒尔茨,后来加里·贝克尔对其加以发展。反馈...
A. 加里·贝克尔 B. 德鲁克 C. 泰罗 D. 巴克 相关知识点: 基础积累与运用 常识积累 文学常识 作家作品 试题来源: 解析 A 正确答案:A 答案解析:加里·贝克尔的著作被人们视为“经济思想中人力资本投资革命”的起点,是现代人力资本理论最终确立的标志。反馈 收藏 ...
作者:[美]加里·贝克尔 著;陈耿宣 译出版社:机械工业出版社出版时间:2016年03月 手机专享价 ¥ 当当价 降价通知 ¥112.92 定价 ¥313.84 配送至 辽宁沈阳市 至 北京市东城区 服务 由“目丰图书专营店”发货,并提供售后服务。 加入购物车 目丰图书专营店 进入店铺 收藏店铺 商品详情 开本:16开 纸张:...