SAP SuccessFactors作为一款国际知名的人力资源管理系统，具有全面、一体化的管理功能。它涵盖了员工招聘、入职、培训、绩效、薪酬等各个环节，并提供了端到端的员工生命周期管理。系统还集成了人力资本分析和规划功能，帮助企业制定科学的人力资源战略。以上就是本文的全部内容，希望对你有所帮助。
Zoho People 是一个基于云的全球化人力资源管理系统 (HRMS)，提供人事管理、员工管理、绩效评估等功能，集成云技术，支持跨时区、跨地域操作，帮助企业提高工作效率并简化人力资源流程。产品主要特点：1、时间和考勤管理 系统内置的时间跟踪工具可以帮助员工记录工作时间、提交请假申请、加班记录等。管理者可以通过系统提供...
嘉扬,成立于1995年,是中国人力资源管理数字化行业的参与者和推动者。嘉扬eHR人事系统公司总部位于上海,配有完整的人力资源管理系统,电子签章,HCM软件,人才盘点系统服务体系。
利唐i人事智能ehr人事系统软件,一款专业的人力资源管理系统软件, 利唐i人事ehr为客户提供一体化的人力资源管理解决方案,利唐i人事ehr人事管理系统软件覆盖人事管理全流程,包括组织架构管理、人员管理、薪酬福利管理、考勤排班管理、绩效管理、培训管理、招聘管理和人才发展
Moka智能化招聘管理系统 Moka 智能化招聘管理系统致力于为人力资源从业者提供高效、便捷、精准的招聘管理服务，为使用者聚合招聘渠道，统一管理招聘流程，提升各节点转化率，促进各模块间的有效协同，帮助企业积累人才库，并为各招聘节点提供全方位数据统计，输出行业洞见。Moka People Moka People 覆盖企业所需的组织人事...
一、市面上主流的10款人力资源信息系统对比 1.i人事 i人事是国内最成熟的人力资源管理系统之一，占据了国内人力资源服务市场30%份额。也是所有厂商国产化、信创做的最好的厂商，且支持二开（支持二开的厂商非常少）。中粮、新浪、徐钢集团、莎普爱思、欢聚时代、一汽集团等都是其客户，华为超过四万人的团队基于它进行...
北森eHR人力管理工具将招聘到人事、假勤、薪酬全场景解决方案深度整合,场景能力更强的云端HR系统,提升 HR 效能,提高员工体验,赋能管理者决策,助力业务发展。
尤其在人力资源管理“以人为本”的理念不断深化，以及劳动关系、合规环境逐渐复杂的背景下，企业更加重视通过系统化、智能化的手段来提升整体人力资源管理水平。在此背景下，企业HR部门在招聘、薪酬、绩效、培训、员工发展等核心业务上，对系统化、一体化的数字化工具需求愈发强烈。与此同时，市场上涌现出一批兼具技术...
Moka是专业的人力资源管理系统,专注于招聘管理、人事管理、绩效管理和薪酬管理等功能。通过招聘管理系统,企业可以高效管理人才获取流程,并利用一体化的人事系统优化员工的绩效与薪酬体系,助力企业提升人力资源管理效率。
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