济宁某人力资源服务机构劳资员说道。 2025 年 2 月 27 日下午,由济宁市任城区人力资源和社会保障局主办,济宁市(任城)人力资源发展集团、济宁人力资源服务产业园承办的 2025 年度人力资源服务主题首场培训班顺利举行,特邀市人社局工伤保险业务专家授课,上百家人...
随着本次领军人才第三期培训班主题班会的圆满结束,学员们不仅掌握了行业前沿的实用知识与操作技能,更引发了对未来人力资源服务业发展方向的深入思考。在行业发展的大趋势下,江苏省人力资源服务业的领军者们将紧密合作、协同共进,共同探索人力...
人力资源培训具体内容包括劳动关系管理、绩效管理与现代企业管理，除此之外还有薪酬与福利管理以及劳动法。1、除了人力资源管理概述与人力资源组织行为之外，还包括人力资源管理心理等方面的内容。2、培训内容包括薪酬管理、绩效管理以及需求分析等方面的培训。3、除人员招聘与劳动关系管理之外，还包括人员的开发...
人力资源专题培训主题汇报人:<XXX>2023-12-31人力资源基础知识招聘与选拔培训与发展绩效管理薪酬福利管理员工关系管理contents目录CHAPTER01人力资源基础知识人力资源是指在一定范围内能够为社会创造物质、精神和文化财富的具有劳动能力的人的总和。人力资源定义人力资源具有能动性、时效性、再生性和社会性等特点,是企业最...
五、安全与健康培训 安全与健康是企业可持续发展的重要保障之一,因此安全与健康培训也是公司培训的重要内容之一。安全与健康培训可以针对企业生产过程中的安全风险和健康问题,进行有针对性的培训和宣传,以提高员工的安全意识和健康意识,减少安全事故的发生,保障员工的身心健康。
公司培训的主题选择应该根据员工的实际需求和公司的战略目标来确定。通过团队建设与沟通、产品知识与销售技巧、客户服务与满意度、信息技术与数字营销、财务知识与预算控制、行业知识与市场调研以及职业发展与自我提升等方面的培训,公司可以提高员工的技能和知识水平,增强团队合作和沟通,并帮助员工实现职业发展目标。
10月31日,益策人力资源员工培训如期开课,本期培训主题为——《人才地图》。 所谓人才地图,是指在特定的时间节点,出于对目标公司的人才和公司内部组织等信息的定向了解,完成较为深度和广度的猎头职位的寻访工作。 同时有前瞻性地发现和积累特定级别和领域的专业人才,最终完成猎头项目的交付,以及建立和丰富公司、顾问...
2025年4月21日下午,华恒智信专家老师受邀到清华大学,为广西某地企业家们开展了以《人力资源创新与组织效能提升》为主题的培训课程。此次培训旨在通过前沿的人力资源管理理念与实践案例,助力企业家们提升管理效能,推动企业转型升级。 随着全球经济一体化的加速推进和市场竞争的日益激烈,企业面临着前所未有的挑战与机遇。在...
2024年9月11日,百思特商学院赋能中国石化川维化工公司进行了《非人力资源经理的人力资源管理》的主题分享与培训,此次培训特别邀请到百思特商学院的王老师进行现场分享,中国石化川维化工公司中高管理者共计32人一同参与了此次培训。 1、背景介绍 中国石化集团重庆川维化工有限公司位于重庆市长寿区,前身为四川维尼纶厂,是20...
2022年9月12日，宏博企业人力资源部组织开展“非人力资源主管的人力资源管理”主题线上+线下培训会。此次培训旨在通过对人力资源管理体系及核心模块的解读，明确人力资源管理在公司不同层级管理中的定位。通过培训，参训者对人力资源管理有了新的认知与理解。管理，就是做人的工作。所有管理者作为公司的人力资源管理者，...