职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布) 薪酬(用户分享) 客户总监 赤峰 5K - 10K - 平均工资 业务主管 赤峰 3K - 8K - 平均工资 客户总监 赤峰 5K - 10K - 平均工资 业务主管 赤峰 3K - 8K - 平均工资 说明: 人保健康员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。 北京...
说明:人保健康员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。 北京金融公司招聘工资概况 政策咨询 保险 寿险 健康保险 保险经纪 财产保险 经纪 金融 资产管理 医疗养老 薪酬区间: 2-50K,其中 338.2% 的岗位拿 ￥8-50K/月 18%2-3K31.7%6-8K66.1%8-10K51.5%10-15K48.8%15-20K59.5%20...
中国人保健康公司的内勤工资主要取决于职位的高低，而非具体部门。此外，不同分公司之间的薪资也存在显著差异。因此，不能一概而论地认为所有内勤部门的工资都在2500元以上。内勤员工的职位等级决定了他们的薪资水平。例如，基层员工如客服代表的工资可能在2500元左右，而高级管理人员如部门经理或总监的工资则...
两千到两万。根据查询招聘网信息显示，中国人保健康福建分公司正式员工工资根据工作岗位而定，本科文职工作工资在6000千到8000之间，而销售工资在2千到2万之间。
人保健康是中国人民保险集团公司(简称中国人保)旗下的健康险公司,中国人保是最大的国有保险公司,1949年10月20日成立,隶属国家财政部,属于副部级企业.是国内经营历史最悠久的保险企业。历经60余年,经过不断的开创和发展,中国人民保险公司造就了享誉国内外的保险品牌—PICC,旗下有人保财险,人保车险,人保寿险,人保车险...
健康保险公司人保车险专员年薪 月薪 月薪 年薪 薪酬区间: 3-10K,其中100%的岗位拿￥3-10K/月,年薪￥4-12W薪酬区间: 4-12W,其中100%的岗位拿 ￥4-12W/年 33.3%3-4.5K66.7%8-10K 33.3%4-5W66.7%10-12W 数据统计来自近一年 3 份样本,截至 2025-02-24 ...
人保健康本科历年工资变化 说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。 管理 北京医疗养老公司招聘工资概况 薪酬区间: 2-50K,其中 45.6% 的岗位拿 ￥20-50K/月 3.1%2-3K8.2%6-8K5.1%8-10K13%10-15K18%15-20K26.5%20-30K19.1%30-50K ...
薪资待遇：根据找工易网站显示，河南人保健康保险公司员工的平均工资为8841元/月。按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并提供住房公积金。员工按照工作年限享有一定天数的带薪年假。河南人保健康保险公司的员工在工作中表现出了认真负责的态度和高效的工作效率。该公司的管理比较...
好。1、薪酬待遇：人保健康青岛分公司内勤根据岗位级别和工作经验，内勤员工可以获得相应的薪酬，保险公司内勤的薪酬待遇相对稳定，且随着工作经验的增加和绩效的提升，薪酬也会有所增长。2、五险一金：人保健康青岛分公司会为内勤员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和...