自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。班杜拉对自我效能感的定义是“人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度。”班杜拉认为,人的行为受行为的结果因素与先行因素的影响。行为的结果因素即强化,包含直接强化、替代性强化和自我强化。先行因素就是通常所说的期待,包括结果...
百度试题 题目( )是指“人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度。A.行动力B.自我效能感C.学会如何“无中生有”D.理解终端用户 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
自我效能感是指人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度。它包括两个成分,即结果预期和效能预期,其中结果预期是指个体对自己的某种行为可能导致什么样结果的推测;效能预期是指个体对自己实施某行为的能力的主观判断。我们可以通过哪些方面去增强学生自我效能感() A.对于学生实施严厉的惩罚B.设定与...
自我效能感指“人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度”以下对于影响自我效能感的说法,正确的是()。A.如果个体把成功归因于外部不可控因素,则会增强自我
阅读下面的材料,完成第16题自我效能感的定义是指“人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度”。班杜拉认为除了结果期望外,还有一种效能期望。结果期望指的是人对自己某种行为会导致某一结果的推测。如果人预测到某一特定行为将会导致特定的结果,那么这一行为就可能被激活和被选择。材料一:【现状...
美国社会心理学家班杜拉认为,自我效能感是“人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度”。自我效能感的培养是教师对学生心理教育的重要内容。下列选项中,不属于提高学生自我效能感的方式的是( )。 A.小步子教学,帮助学生逐步积累成功经验B.树立榜样,引导学生学习榜样的良好行为C.提供展现学生个人能...
自我效能感是指人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度,影响自我效能感形成的因素有( )A.成功经验B.社会说服C.替代经验D.对生理和情绪唤醒的积极解
班杜拉(Bandura)对自我效能感的定义是指“人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度”。A.正确B.错误
()是指“人们对自身完成某项人物或工作行为的信念,它涉及的不是技能本身,而是自己能否利用所拥有的技能去完成工作行为的自信程度。” A. 学习效能感 B. 自我效能感 C. 自我评估 D. 自我估量 相关知识点: 试题来源: 解析 B.自我效能感 反馈 收藏 ...
班杜拉自我效能感的定义是人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的()。A.预测能力B.期望程度C.态度表现D.自信程度