对于辞职、辞退或自动离职后重新参加工作的人员,其工作年限的计算通常依据国家相关法律法规和单位内部规定执行。一般来说,重新参加工作后的工作年限会重新计算,但之前的工龄可能在一定程度上得到保留或认可,具体取决于相关法律法规和单位政策。 综上所述,机关、事业单位工作人员辞职、辞退及自动离职参加工作后工作年限的问...
机关事业单位辞职辞退及自动离职的工龄计算仍按人事部全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定人调发199019号全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定的通知人调发199218号和国务院关于促进科技人员合理流动国发198673号等文件规定执行 人事部关于机关、事业单位工作人员辞职、辞退及自动离职参加...
机关、事业单位工作人员辞职、辞退、自动离职的工龄计算,仍按人事部《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)、《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定的通知》(人调发〔1992〕18号)和...
事业单位辞职、 辞退及自动离职职工重新参加工作后工龄计算能否参照劳动部办公厅劳办发〔1995〕 104 号文件规定进行处理的问题, 经研究函复如下: 机关、 事业单位工作人员辞职、 辞退、 自动离职的工龄计算, 仍按人事部《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》 (人调发〔1990〕 19 号)、 《全民...
人事部关于机关事业单位工作人员辞职辞退及自动离职参加工作后工作年限计算问题的复函 发文机关 中华人民共和国人力资源和社会保障部工资福利司 发文字号人办函〔1998〕101号 发布时间1998-12-11 政策类型政策文件 发文主题机关事业单位事业单位 展开全部内容 ...
人事部关于机关、事业单位工作人员辞职、 辞退及自动离职参加工作后工作年限计算问题的复函 (人办函〔1998〕101号) 云南省人事厅: 《关于自动离职、辞职及除名职工重新参加工作后工作年限计算问题的请示》收悉,关于机关、事业单位辞职、辞退及自动离职职工重新参加工作后工龄计算能否参照劳动部办公厅劳办发〔1995〕104号...