人为因素的 “12条陷阱”包括:沟通不良;骄傲自满;缺乏专业知识;();资源不足;时间压力;缺乏主见;紧张压力;缺乏警觉;不良的惯例 A.分心;缺乏团队合作;疲劳B.性格怪异;缺乏团队合作;疲劳C.分心;缺乏领导;疲劳D.分心;缺乏团队合作;情绪冲动相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
维修人员通过人为因素12条(Dirty Dozen) 维修人员通过人为因素12条(Dirty Dozen)常作为航空公司级维修单位的宣传画张贴在办公室、维修车间中,以便随时提醒工作中的自己和同事对这些因素加以防范,识别潜藏在自己周围的安全陷阱,主动避免差错,搭建起安全防护网,避免事故的产生。 1.LACK OF COMMUNICATION 沟通不良 2....
环境不良:工作环境照明不足、通风不畅、温度过高等因素可能影响员工的安全和健康。 安全设施缺失:如消防器材、防护栏、警示标志等安全设施的缺失或损坏,无法起到应有的保护作用。 虽然上述列举的人为不安全因素并非严格的“12条”,但它们涵盖了生产安全事故中人为因素的主要方面。为了预防事故的发生,企业应加强安全管理...
-1- 品质管理培训资料 十二条有害的人为因素（一打垃圾）1.缺乏交流7.缺乏资源 2.骄傲自满 3.缺乏知识4.注意力分散5.缺乏团队精神6.疲劳 8.承受时间压力 9.缺乏主见和权威10.紧张/压力11.缺乏意识12.有害的惯例 XXXXXXXXX材料有限公司 -2- 品质管理培训资料 1、缺乏交流 我猜，白班可以完成安装盖板的工作...
影响船舶安全营运的人为因素很多,既包括船员的专业技术水平和引航员、交通管制人员以及船舶管理人员的管理水平,同时还包括船舶修理人员的综合素质。下面通过引用对航空领域的12条有害人为因素的分析,对船舶安全管理做简要论述,以供参考。 一、缺乏交流 缺乏沟通是导致船舶...
百度试题 结果1 题目下列哪些内容属于“12条有害的人为因素”() A. 注意力分散 B. 缺乏资源 C. 缺乏意识 D. 缺乏交流相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD 反馈 收藏
12条有害的人为因素.ppt,-*- 品质管理培训资料 XXXXXXXXX材料有限公司 12条有害的人为因素 十二条有害的人为因素(一打垃圾) 缺乏交流 骄傲自满 缺乏知识 注意力分散 缺乏团队精神 疲劳 缺乏资源 承受时间压力 缺乏主见和权威 紧张/压力 缺乏意识 有害的惯例 1、 缺乏交流
十二条有害的人为因素(一打垃圾)十二条有害的人为因素(一打垃圾) 1.1.缺乏交流缺乏交流 2.2.骄傲自满骄傲自满 3.3.缺乏知识缺乏知识 4.4.注意力分散注意力分散 5.5.缺乏团队精神缺乏团队精神 6.6.疲疲劳劳 7.7.缺乏资源缺乏资源 8.8.承受时间压力承受时间压力 9.9.缺乏主见和权威缺乏主见和权威 10.10.紧张紧张//压...
12条有害人为因素:一打垃圾 FYI 来自:莫莫的2015>《待分类》