京东集团再传加薪喜讯，京东科技宣布落实20薪计划——2025年将实现全员平均20薪，与员工共享拼搏的硕果。这也是京东集团继公布2024年年终奖发放计划和超2万名京东客服涨薪通知后，在24年底再次落地大规模加薪计划。据了解，此前京东科技就宣布在2025年校招中给技术岗位开出平均20个月的薪酬。本次京东科技的涨薪计划系...
进入到11月，2025届高校毕业生招聘已陆续开始抢滩登陆。近日，有2025届校招生在社交媒体透露已收到京东发出的录用通知，京东将为采销等岗位逐步涨薪到20薪也得以证实。在今年5月份，京东曾对外宣布，自2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。根据部分招聘类社交...
继2024年初和年中连续三轮加薪之后，9月13日，京东集团宣布再次启动加薪，自2024年10月1日起，京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其它部门也将随后陆续启动加薪计划。(20薪是指一年发放相当于20个月月工资的薪水。这种薪酬结构与正常的12个月薪酬体系相比，能够提供更高的年度总收入。)过去三年来，京东集...
12月23日，京东发布了2024年年终奖发放计划，实现17薪的部门内年度绩效A+的员工将实现20薪，京东采销2024年平均23薪。京东在今年9月宣布，自2024年10月1日起，京东零售和职能体系将用两年时间实现20薪，其它部门也将随后陆续启动加薪计划。今年也是京东完成16薪升级后，落实17薪逐步迈向20薪的第一年，年终奖结构升...
12月30日，澎湃新闻记者获悉，京东科技宣布落实20薪计划：2025年将实现全员平均20薪。这也是京东集团继公布2024年年终奖发放计划和超2万名京东客服涨薪通知后，在2024年底再次落地大规模加薪计划。此前12月23日，京东发布了2024年年终奖发放计划，在京东落实17薪、逐步迈向20薪的第一年，实现17薪的部门内年度绩效A+...
5月27日，京东集团宣布：自2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶！（图源：京东黑板报微信公众号）公司战略的执行力有赖于团队。京东集团此前曾表示，过去20年来，京东为每一位员工提供施展才干和实现梦想的舞台，并为“贡献者”提供更多的发展机遇和授权激励...
12月23日，京东集团公布2024年年终奖发放计划通知。今年是京东集团完成16薪升级后逐步迈向20薪的第一年。记者注意到，京东集团公布的今年年终奖发放时间为：O序列（基层员工，如分拣员、配送员等）同事将于1月26日（腊月二十七）收到年终奖。P序列（专业技术类、项目管理类）同事将于2月27日收到年终奖。奖金构成...
对于2025年入职的应届生,执行的是20薪。不过我发现,25届的薪资相比其他大厂同岗位同职级还是有点低的。比如,某大厂的产品经理月薪是1.3万*15薪,总包是19.5万,而京东的月薪是1万*20薪,总包是20万。这里京东就玩了一个大厂很爱玩的概念:【总包】。警惕【总包】陷阱...
关注京东小伙伴都知道,京东今年已经不少第一次加薪了。 第一次涨薪:去年12月底,京东黑板报就发布了:从2024年月1日起,京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%,2024年初,京东零售全员将平均加薪不低于20%。 第二次涨薪:今年5月,京东又再次公布了涨薪计划,即从今年...
过去三年，京东已经连续6次涨薪。特别是今年，京东在此前提出为采销岗实现20薪之后，随即提出京东零售和职能体系也将用两年时间实现20薪，而2024年的年终奖能够落地17薪也让京东这一承诺得以落地。对比其他大厂，当前行业不景气，各大公司内卷严重，许多大厂为了降本增效，裁员和降薪是常有的事儿。譬如，思科今年进行...