36氪获悉，京东今日发布公告称，京东商城将从即日起实施轮值CEO制度。京东集团管理层决定，由集团CMO（首席市场官）徐雷兼任首任京东商城轮值CEO，向京东集团CEO刘强东汇报，负责商城日常工作的开展。徐雷现任京东集团CMO，公开资料显示，徐雷从2007年5月起担任京东市场营销顾问，于2009年1月正式加入京东，曾历任京东商城市...
7月16日上午，京东商城宣布从即日起实施轮值CEO制度，由京东集团CMO徐雷兼任首任京东商城轮值CEO，向京东集团CEO刘强东汇报，全面负责商城日常工作的开展。这也是京东成立至今，首次在内部实施轮值CEO制度。据了解，轮值CEO制度起源于华为，在华为公司，CEO由3名高管轮值出任，任职期为6个月。关于本次轮值任期等问题，京...
7月16日,京东商城发布公告,从即日起实施轮值CEO制度。集团CMO徐雷兼任首任京东商城轮值CEO,向京东集团CEO刘强东汇报,全面负责商城日常工作的开展。 京东封存许久的重要职位终于有了新的接班人:京东老将徐雷,不过这个职位前面还要加上“轮值”二字。 看到这,吃瓜群众可能会不禁一脸懵逼:啥?CEO都能轮流做了,轮来轮去...
7月16日，京东方面发布公告称，自即日起，公司将实施轮值CEO制度，首位轮值CEO将由京东集团CMO徐雷担任。据悉，徐雷在兼任轮值CEO后，将全面负责京东商城的日常管理工作，并直接向京东集团CEO刘强东直接汇报。不过此次公告中并没有指明徐雷的轮值周期，也没有指明其余轮值CEO的名单列表。刘强东选择徐雷并不是一个让人出乎...
效仿华为,京东实行轮值CEO制度 近日,京东商城发布公告,从即日起实施轮值CEO制度。 虽然没有公布轮值的人有哪些,轮值期限有多长,但是,从公告的字里行间可以看出刘强东对轮值CEO制度的决心。 事实上,阿里在去年也开始实施了轮值CEO制度,只不过不是集团CEO,只是阿里大文娱的CEO,这也是一种试验,毕竟谁也不能保证创新就...
而今日，互联网又一巨头京东公司也宣布：将采用轮值CEO制度。为更好推动京东商城业务的创新发展，全面拥抱无界零售未来，京东商城将从即日起实施轮值CEO制度京东称，此举是为更好推动京东商城业务的创新发展，全面拥抱无界零售未来，京东商城将从即日起实施轮值CEO制度，公司期望通过这一制度的实行，全面提升组织协同效率，...
7月16日上午消息,京东商城发布公告,从即日起实施轮值CEO制度,经集团管理层决定,由集团CMO徐雷兼任首任京东商城轮值CEO,向京东集团CEO刘强东汇报,全面负责商城日常工作的开展。 下一个10年到20年,变革常在、创新常在。 公告显示,徐雷自2007年5月起担任京东市场营销顾问,并于2009年1月正式加入公司,曾历任京东商城市场...
刘强东放权！京东宣布，将效仿华为，实行轮值CEO制度。一家公司的发展除了技术最主要的就是管理了。管理的好坏直接会影响到一家公司的未来。像国内的阿里巴巴和华为，其公司业绩蒸蒸日上，采用的是轮值CEO制度。这种制度可以很好地保持公司凝聚力。这种轮值制度当初源自于2004年，美国的顾问到华为帮助华为进行公司组织结构...
为提升管理效率，京东今日宣布开始实时轮值CEO制度，我们知道，轮值CEO已经在华为阿里等公司中运行多年，现在看来是个有效的管理企业的方式。而京东现在也开始尝试这种制度，是刘强东对自己高管任用的一种变革。刘强东一直的管理方式比较铁血，基本上在京东就是他一个人说了算，当初和他一起打拼的创始团队，现在几乎走光...
京东集团在今日宣布(7月16日),经过京东集团管理层研究决定,京东开始实施轮值CEO制度,以求促进京东商城更好的发展,更好的推动京东商城业务的创新发展。目前由徐雷兼任首任“京东商城”轮值CEO,全面负责“京东商城”的日常工作,并向“京东集团”CEO刘强东回报日常工作的进展。